金塔人社这次通过技能赋能的方式，把稳就业和惠民生的事儿干得很漂亮。因为现在的经济都在转型，产业也在升级，技能培训就成了推动就业、提升生活质量的关键。金塔县人社局就围绕着本地特色产业还有劳动力的实际需求，搞了好几个针对性强的培训项目，给大家找了不少工作路子。 他们在乡镇、园区和重点企业都蹲点摸过底，知道了大伙缺什么技能、市场又缺什么样的人。然后就把培训资源精准匹配给他们，搞起了“订单式”和“嵌入式”的培训，这样一来，大家就能最快学会管用的手艺，直接上岗不用再等。今年截至目前，全县一共办了1123人次的培训，光是接受就业技能培训的就有988人，还有135人参加了创业培训。 为了让培训更有效果，他们还会根据不同的人群来教。农民工、高校毕业生和留守妇女这些重点群体，得到的都是不一样的待遇。不光是坐在教室听讲课，还请了行业里的高手来现场手把手教操作。 在工业、工程建设和康养服务这些行业上，金塔县也都开出了专门的课程来补上短板。除了教技术，他们还全程跟着服务，确保每个人都能拿到好的岗位。金塔县人社局建起了一套跟踪机制来管学员的就业情况和收入咋样。 去年通过“春风行动”和“送岗下乡”这种招聘活动，一共提供了2557个就业机会。总的来说，通过技能培训这种路子，金塔县人社局把服务水平提上去了，让更多的人靠着自己的本事把饭碗端稳了。往后金塔县还会继续在技能培训这块深耕细作，为当地经济发展和老百姓的幸福生活多出一份力。