咱们山东工商学院这次可给学校争了光！学校刚公布了个大消息，两位教授被评上了2025年的山东省高等学校教学名师。这荣誉可不是白来的，它既肯定了这两位老师的教学本事，也说明咱学校在建设师资队伍方面确实下了大功夫。教育这行嘛，说到底还得靠老师带学生。山东省教育厅这次选了一批好老师当典范，山东工商学院金融学院的马宇教授和信息与电子工程学院的隋金雪教授都在名单里头。 马宇教授平时一直盯着金融理论和实务教呢，他那课特别讲究理论和实践怎么混一块儿，还老能带着学生关注最新的动态；隋金雪教授在电子信息这块搞科研很厉害，总想着怎么把工程教育变得更有新意，好让学生学会解那些复杂的难题。 这俩人有个共同点，那就是一直蹲在教学一线干活儿。山东工商学院一直把老师的队伍建设当回事儿，这几年为了帮老师成长搭了不少台子。学校经常搞教学创新大赛、名师工作坊什么的，还给高水平的团队做支持，专门鼓励大家搞改革研究。这种重视教学、喜欢创新的氛围把大家都带起来了，自然就有优秀的老师冒出来。 咱国家现在正忙着搞内涵式发展呢，想让教学质量提上去，老师水平就得过硬。山东工商学院趁着这个当口儿，专门定下了重点要把老师的教学能力搞上去的工作目标。以后打算让名师多带带其他老师，特别是那些年轻的老师，弄出个“人人争先进”的好风气。学校还会接着改改课程体系和教学方法这些事儿。 想把咱们国家的未来子孙培养成能顶大梁的人，光有好老师可不够。山东工商学院的相关负责人说了以后要继续按照“四有”好老师的标准来要求自己。他们不光要管业务能力强不强，还得看政治觉悟行不行。未来学校还要结合国家的战略和山东当地的发展需要来办事儿。 咱这师资队伍建设可是教育发展的根啊。这两位教授评上省级教学名师既是个人的事儿，也说明学校改革出了成果。往后只要咱们继续完善发展体系、激发老师们的积极性和活力，肯定能给高等教育提质增效注入一股持久的动力。