听说1950年代就创办的大连铁路卫生学校，居然是大连大学的下属单位。大家都叫它“白衣天使的摇篮”，因为70多年来已经给全国输送了近两万名医护人员。学校在中山广场那边，地方不错，交通也方便。校训“仁爱慎独勤学敏行”一直是师生们挂在嘴边的。校内实训基地特别大，有一万多平米，光实训室就涵盖了基础护理、内外妇儿、老年和中医护理这些项目，还有ICU模拟病房和手术室。 就在不久前，学校领导专门跑到春和医学科技有限公司去了一趟，大家围着“口腔护理技术人才培养”聊了好久。春和那边把他们的课程体系和员工成长通道都给学校介绍了一遍。双方重点聊了聊怎么把课堂搬进门诊、把岗位搬进学校。最后初步定下来合作的框架：以后一起开发那种市场急需的教学方案，给护理专业的学生加个技能包，让毕业生一出来就能直接干活。 春和医学公司可是定位成技术服务型的企业，核心业务是给门诊做“技术+管理”的输出。他们有一支上百人的培训团队，所有讲师都有临床护理和口腔专科的双重背景。通过这种系统化的培训，新护士两周就能掌握“四手操作”的核心技能。 这次合作双方还打算推进三项具体举措：首先是共建实训基地，春和医学会把部分门诊的实景搬进校园里；接着是一起编写教材教案；最后是共育“金蓝领”，学生第三年就能去春和的门诊顶岗实习。到时候考核合格直接留下用。通过这种深度合作，大连铁路卫生学校要先在东北地区打造出“口腔护理特色品牌”，给东北亚口腔医疗中心输送更多高素质的人才。 而春和医学也借助学校的资源能把技术输出的范围扩大不少。这样一来学校和企业都能得到好处。这可真是把课堂开在了门诊里，把岗位设在了校园中。