听说广东中山有位老板，因为员工去世了，亲自跑去贵州老家送最后一程。这位员工才44岁，在厂里干了15年的班长，月薪只有3000多块钱。虽然工资不高，她却从来不抱怨，一直踏踏实实干活。正月初七那天，她收拾好行李要回工厂上班，结果在广西高速上突然心脏病发作，人就没了。家里还有两个正在读高三的孩子，消息传来后一家人都崩溃了。大家都以为老板顶多打个电话慰问一下，没想到他直接从中山出发，坐飞机、转包车，冒着大雨赶了一千多公里到贵州。他给老员工上了香，安慰了家属一整晚，还拿出3万元抚恤金，把工友们凑的钱也一起交给家属。他还承诺说，孩子以后不管什么时候想进厂工作，两个都可以去。网友们看了都觉得特别暖。这位老板的做法真的出乎所有人意料。其实钱多少并不重要，重要的是被尊重和记得。很多人找工作只看工资和福利，但真正让人安心的是被当成人而不是工具。有的地方你干十年走的时候没人在意；有的老板一出事就跑得比谁都快。对比之下这位老板真的很难得。他没有因为工资不高就轻视员工，也没有在悲剧发生后选择冷漠旁观。 这样的暖心故事真的让人感动。人间有很多无奈和心酸，但总有人用最朴素的善良温暖着普通人的一生。 我也遇到过这样有人情味的老板吗？ 一份工作里除了工资我最在意的是什么呢？ 欢迎在评论区分享你的想法和经历。