问题：如何让党的二十届四中全会精神在省属文化企业“走深走实、入脑入心”，并转化为推动高质量发展的具体举措，是当前宣传思想文化战线面临的重要课题。
省属文化企业既承担公共文化服务与主流舆论引导职责，也面临媒体融合纵深推进、传播格局深刻变化、内容生产与技术迭代加速等现实考验。
把方向、明路径、强信心，需要一场既讲理论又讲实践、既讲政策又讲方法的集中宣讲来统一思想、凝聚力量。
原因：推动全会精神深入基层一线，关键在于找准结合点、把握落脚点。
文化企业的干部职工身处内容生产、新闻采编、传播运营、技术支撑等岗位，学习贯彻若停留在概念层面，容易出现“知道但难以落实”“认同但缺少抓手”的情况。
此次宣讲由省委宣传部门、工会组织与媒体集团共同组织，突出“同频共振”的制度优势：宣传系统负责强化理论阐释与舆论引导，工会系统发挥劳模示范与队伍凝聚作用，媒体集团以岗位实践承接落地，形成从学习到行动的闭环。
同时，宣讲以劳模工匠与一线代表为主角，通过可感可知的经历讲清“为什么干、干什么、怎么干”，更易引发共鸣、增强行动自觉。
影响：宣讲现场气氛热烈，干部职工提前到场聆听。
全国劳动模范、大国工匠和笑天结合自身经历，围绕高质量发展与生态文明建设要求，讲述把“绿水青山就是金山银山”理念落实到守护生态、建设美丽中国的实践路径，释放出“把宏观部署转化为微观行动”的明确信号。
来自省属文化企业宣讲团的马晓璐以《古韵新声》为题，聚焦传统文化创造性转化、创新性发展，体现文化内容供给与传播表达的升级方向。
党的二十大代表、河南省劳动模范郑小燕分享与中原“米字形”高铁共成长的奋斗故事，折射出重大基础设施建设与区域发展互促共进的时代背景，也为文化企业讲好发展故事、凝聚奋进力量提供了生动素材。
刘璐以《笛声越千年 新韵传四海》为题，从文化传播视角展示中华优秀传统文化跨越时空的生命力，提示主流媒体和文化企业在国际传播、文化交流中的责任与空间。
通过多角度讲述，宣讲把“国之大者”与“岗位小事”贯通起来，既增强干部职工的政治认同，也提升对行业趋势与任务要求的把握能力。
对策：推动全会精神见行见效，下一步需要在“学、讲、干、评”上持续发力。
其一，强化常态化学习机制，把集中宣讲成果转化为分层分类的学习计划，做到领导干部带头学、青年骨干深入学、基层一线结合岗位学，推动学习从“听一场”延伸到“做一套”。
其二，突出问题导向，把贯彻落实与破解实际难题结合起来，围绕媒体融合、内容供给质量、传播效能、经营管理与人才队伍建设等关键环节形成任务清单，明确时间表、路线图和责任人。
其三，注重典型引领，放大劳模工匠和先进人物的示范效应，把“讲故事”与“建机制”结合起来，通过项目化管理、岗位练兵、技能竞赛等方式，把实干导向落实到日常工作。
其四，完善考核评价与激励约束，将学习成效、创新成果、社会效益等纳入综合评价，推动形成争先创优、比学赶超的氛围。
其五，提升传播能力建设，以受众需求为牵引推动内容创新与技术赋能，在重大主题宣传、民生热点回应、舆情引导、文化产品供给等方面增强权威性、引领力与到达率，切实把“讲清楚、传播开、落得实”统一起来。
前景：从更长周期看，省属文化企业在推进中国式现代化进程中既是记录者、传播者，也是建设者、参与者。
随着高质量发展全面推进、文化强国建设不断深化，主流媒体与文化企业将在公共文化服务、精神文明建设、国际传播能力提升等领域迎来更广阔舞台。
通过持续宣讲、系统学习与务实行动相贯通，有望进一步把政治优势、组织优势转化为治理效能、传播效能与发展动能，为讲好中国故事、河南故事提供更坚实的内容支撑与人才支撑。
理论宣讲的生命力在于与实践相结合。
此次河南日报报业集团的专题活动，不仅是一次思想洗礼，更是一次行动动员。
当劳模的奋斗故事与宣讲者的理论阐释同频共振，全会精神便从纸面走向现实，为中原大地的高质量发展提供了坚实的思想基础和实践样本。