在皖南的黟县，他们正在努力提升城乡居民基本养老保险的质量，取得了显著成效。截至2022年，这个古村落闻名的地方交出了令人瞩目的成绩。人均缴费水平已达1640.54元，增幅达到了386.53%。养老金水平也随之提高至264.45元，增长了117.91%。这些数字背后，是他们积极探索并打造的“黟县模式”。 政策红利要真正惠及基层，黟县采取了一系列措施。他们建立了一个立体传播网络，把政策宣导和全域触达结合起来。利用春节和清明节等务工人员返乡的时机，黟县整合了县、乡、村三级经办人员和网格员力量，通过多种方式进行宣传。他们把专业政策变成了群众语言，让大家更易懂接受。他们还注重引导群众选择更高档次的缴费，帮大家算清长远收益账。通过近300场宣传活动，500元以上档次缴费人数增加了125.89%。 为了实现“政策找人”的转变，黟县利用大数据技术和多部门协作进行精准识别。他们获取了8万多条各类信息，分析后定位出16周岁以上未参保人员。各乡镇针对这些人群开展核实工作，并提供一对一指导服务。五年间新增参保人数超过700人。 为了帮助困难群体参保，黟县建立了动态管理和跟踪服务机制。与民政、残联等部门共享数据，定期更新困难群体名单并给予代缴保险费支持。“十四五”期间累计为近7000人次代缴费用近70万元。 为了提高基层经办服务能力，黟县打造了网格筑基和服务深耕模式。依托基层治理网格体系，构建四级经办服务网络把高频事项下沉到村级层面。“5+8+70+N”梯队式培训计划也让更多人掌握社保业务知识。 黟县探索实践表明，推动高质量发展需要创新方法和制度保障。通过智能化和精细化管理体系把政策温度传递给每个需要的人。这个“黟县模式”提供了有益借鉴给我国县域社会保障建设工作。