问题：当前城乡生产生活场景日益多样化，基层单位人员流动频繁、岗位分工细化，消防安全责任链条延长，隐患点分布更广。部分单位在日常管理中仍存在“应付检查、忽视预防”“重检查、轻培训”等问题，基层地区消防知识普及不足，重点人群培训覆盖不均，导致风险识别、初期处置和组织疏散能力有待提升。 原因：基层宣传资源分散，传统宣教多依赖集中授课和节点宣传，受时间、空间和组织成本限制，难以持续开展。同时，不同行业风险类型差异显著，如医疗机构、商业场所、生产企业等在用电用气、设备运行、人员密度和应急流程上各有特点，单一宣教内容难以满足“讲得准、学得会、用得上”的需求。此外，新媒体环境下信息获取方式变化，若宣教缺乏多平台、场景化传播，覆盖面和效果将大打折扣。 影响：针对这些问题，通辽市消防救援支队近期以“蓝焰讲师团”为核心，面向行业部门、镇街、村社及生产经营单位、医疗机构等开展分层分类培训，近500人参与。培训聚焦岗位职责和典型风险，强化主体责任落实、日常巡查要点、隐患整改闭环、初期火灾处置和疏散逃生等关键环节，推动基层人员实现“懂风险、会管理、能处置”。此举不仅提升了重点行业和基层单位的消防管理水平，也为基层安全治理提供了可持续的支撑。 对策：在组织体系上，支队构建“1+9+85+N”宣讲网络：以1个支队级讲师团为核心，联动9个大队力量下沉，依托85个乡镇级宣讲队伍延伸触角，推动资源向基层倾斜；同时设立N个行业专属宣讲员，针对医疗、社区、企业等领域开展“订单式”培训，精准匹配需求。在传播体系上，支队同步推进线上平台建设，打造科普栏目，整合自有渠道与地方融媒体资源，持续推出短视频、安全提示等内容，并通过行业社群精准推送，形成“线上提醒+线下实操”的协同机制。 前景：消防安全宣传正从“广覆盖”向“精准化”、从“阶段性”向“常态化”转变。下一步，通辽消防将深入基层，围绕重点行业、场所和人群开展针对性培训与演练，推动隐患治理前移；线上栏目将输出更贴近生活、易于传播的内容，促进消防知识从“知晓”到“掌握”。随着线上线下资源深入融合，基层消防治理有望形成更稳定的制度化供给，提升风险预警和自救互救能力，增强城市安全韧性。
消防宣教从“大水漫灌”到“精准施策”，不仅表明了公共安全治理理念的升级，更体现了新时代应急管理体系以人为本的核心价值。通辽的实践表明，筑牢防灾减灾防线，既需科技赋能，也离不开制度创新。