1月3日这天，中国U23男足飞抵沙特利雅得，准备踢第七届U23亚洲杯。这可是亚足联最后一届非奥运年龄段的比赛了，大家伙儿都把这儿当成练孩子、调整队伍的好地方。虽然咱们没把目标说得那么死，但队里大半人已经进了国家队的人才库里，就是为了后面的亚运会还有更大的比赛攒经验。 几乎是在同一时候，新一届国家男足在广东肇庆把教练班子聚齐了，就在1月4日正式开了新周期的首期集训。邵佳一带队的时候，特别注意让阵容年纪不要相差太大。他既留了几位老胳膊老腿的老将稳住阵脚，也把王钰栋、拜合拉木这些U23队里的年轻人吸了进来，搞了个“稳步过渡、以老带新”的策略。 之所以两支球队能这么同步行动，主要是为了让人才流动起来，把整个体系理顺。U23队里像王钰栋、拜合拉木这种早就踢过国家队的家伙，估计到了3月的国际比赛日又得回去帮忙了。这种跨年龄段的人员变动，既把梯队建得更顺了，也给年轻人多了个去高水平赛场溜达的机会。 不过现在还是有不少麻烦事儿得搞定。现在这支国家队里，30岁以上的老将占比还是挺高的。这说明咱们在推年轻化的时候，还得掂量掂量经验和成绩之间的分量。教练组还得留着这些老将撑场面，一方面是为了教教那些小将踢球，另一方面也是为了让球队在重建期别太动荡，免得太年轻直接影响了最近的比赛成绩。 另外一边，U23男足在小组赛里得和伊拉克、澳大利亚还有泰国这些硬茬子过招。虽说对手里有的主力不在或者状态不稳定，但咱们还是得克服缺经验、磨合时间不够的困难，争取把小组出线的牌抓在手里，为接下来的亚运会攒点信心。 让人眼前一亮的是，国家男足的主教练邵佳一以前可是带过这支U23青年队的领队和助教。他和现在的U23队外国教练安东尼奥早就建立了很好的关系。这关系好了，两队在战术沟通、怎么调人上就很方便了。 从长远规划来看，从现在到去名古屋打亚运会前，国家队和U23队之间的人调往来会越来越常态化。年轻人在亚洲杯上练够了经验再回来踢世预赛这种关键仗，这就能形成一个“训练—比赛—提升”的好循环，让人才培养的路走得更通。 新年这一踢就是双线作战，不光是新一轮周期的开始，更是咱们人才体系和战术理念重新洗牌的大动作。从青年队到成年队、从赛场上到训练场每一步都得连起来才行。在推年轻化的路上得平衡好经验和活力、眼前的成绩和长远的计划这两件事，这是对咱们管理脑子和战略耐心的一大考验。只有把基础打牢了、体系搞顺了，中国足球在未来的国际比赛里才能走得更稳、跑得更远。