1月20日，全省退役军人事务局长会议肇庆召开，这次会议为广东退役军人工作谋划了新的发展蓝图。会议总结了"十四五"时期及2025年的工作成果——分析了当前面临的新形势——明确了2026年的主要工作任务，动员全系统以改革创新精神推进退役军人事务高质量发展。 "十四五"时期，广东退役军人事务系统坚持为部队练兵备战和经济社会发展服务的方针，以落实"1+1+12"工作布局为统领，系统组建以来的第一个五年规划顺利完成。五年来，全省建立了较为完善的工作体系和制度框架。省市县三级党委全部成立退役军人事务工作领导机构，完成省级领导小组成员单位实事清单364项，建成五级退役军人服务中心（站）27977个。《广东退役军人保障条例》立法有力推进，"1+N"系列政策文件陆续出台，政策制度体系更加系统完备。首个退役军人服务和保障五年规划设定的13项主要指标、12项重点工程顺利完成，工作基础更加坚实。 在改革创新上，广东取得了显著成效。全省构建了"1+1+12"的工作布局，提出了建立"六大体系"、实现"六大发展"的目标任务，推出了实施"五项工程"、发挥"五种力量"作用的创新举措。纵深推进深圳退役军人工作先行试点建设，率先探索"强县抓镇带村"工程、思想政治引领"八有"工作法等广东经验。"广东军创"、拥军支前成为全国闪亮名片，应急救助基金成为全国特色品牌，这些创新举措为全国提供了可借鉴的经验。 2026年是"十五五"规划开局之年，也是实现建军一百年奋斗目标的关键一年。会议明确了六项重点工作任务，构成了新一年工作的核心框架。 第一，提升拥军支前体系质效。深化优抚医院改革发展，创新光荣院融合发展路径，构建实战军供保障格局，奋力推动服务部队练兵备战实现新突破。该任务反映了退役军人工作对国防和军队建设的支撑作用。 第二，促进退役军人高质量充分就业。健全教育培训体系，完善就业服务网络，擦亮"广东军创"品牌，这是关系到退役军人生活质量和社会稳定的重要工作。通过系统的培训和就业服务，帮助退役军人实现更高质量的就业。 第三，优化接收安置体系建设。优化移交安置体制，强化军休服务管理，确保退役军人得到妥善安置，维护其合法权益。 第四，提升服务保障质量。完善抚恤优待制度体系，深化"四如"服务体系建设，健全困难帮扶长效机制，深化信息化赋能，让退役军人获得更加便捷、高效的服务。 第五，加强思想政治工作。强化教育管理，传承红色基因，浓厚尊崇氛围，引导退役军人树立正确的世界观、人生观、价值观。 第六，发挥退役军人五种力量。激发作用发挥动能，搭建作用发挥平台，拓宽作用发挥路径，厚实作用发挥支撑，发挥退役军人在经济社会发展中的重要作用。 会议强调，2026年工作总体要求是完整准确全面贯彻新发展理念，坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针，更好统筹发展与安全，更全面深化改革，持续完善"三个体系"、坚决落实"五好"要求，夯实基础、优化提升、全面发力。这些要求体现了新时代退役军人工作的新内涵和新要求。 广东退役军人工作之所以能够走在全国前列，关键在于坚持以人民为中心，把退役军人的获得感、幸福感、安全感放在首位。通过完善制度体系、创新工作方式、深化改革创新，不断提升服务保障水平，让退役军人真切感受到党和国家的关怀。
退役军人工作是连接国防建设与经济社会发展的重要桥梁。广东以六项重点任务为抓手推进改革，既是对"让军人成为全社会尊崇职业"理念的深入实践，也是对国家治理现代化的积极响应。随着退役军人获得感和尊崇感不断提升，强军梦与中国梦的协同发展必将凝聚更强大的力量。