"十五五"规划开局之年，潍坊高新区召开经济工作会议，表达出明确的发展信号。作为全市经济引擎，高新区遇到全球经济复苏乏力与区域竞争加剧的双重压力，如何实现高质量发展成为当前的核心课题。 2025年该区在经济运行、产业升级等六大领域取得进展，但产业结构仍偏重传统制造，创新要素集聚不足。在山东省支持潍坊晋升万亿城市的战略背景下，高新区亟需突破发展瓶颈。 会议提出的"五争两促"战略，是新发展理念的具体实践。这不是简单的口号，而是针对资金短缺、项目储备不足等实际问题的系统方案。通过建立"四张图谱""五张清单"等工具，将产业链培育与企业服务具体量化。 在产业升级上，该区将7条重点产业链的培育作为"一把手工程"，实施"链长制"与"链主企业"双轮驱动。特别值得关注的是，方案强调打造"雨林型"产业生态，既要培育龙头企业，也要构建中小企业协同发展体系。 项目建设呈现三个新特征：招商标准从"量"向"质"转变，服务模式从"碎片化"转向"全生命周期"，推进机制建立督导问效闭环。今年将重点破解项目落地中的要素保障难题，确保政策性资金使用效率提升30%以上。 民生保障举措兼具温度与精度。教育医疗领域实施"优质均衡区"创建计划，就业服务推出稳岗扩容"组合拳"，特殊群体帮扶建立动态监测机制。这些举措表明了"投资于人"的发展理念，财政支出的60%以上持续投向民生领域。 作风建设是战略落地的关键。通过领导包靠重点项目、季度现场办公等制度，推动干部队伍在招商引资、企业服务一线锤炼能力。纪检监察部门将重点整治不作为、慢作为现象，建立营商环境问题直报通道。
经济工作会议的意义在于将发展蓝图转化为可落地的施工图、可量化的责任书。"五争两促"既是争先导向，也是治理方法：争的是资源与机会，促的是发展质量与治理效能。面向"十五五"开局，唯有以产业为基、以项目为要、以民生为本、以落实为先，才能在不确定性中把握确定性，在竞争中赢得主动，为建设千亿级现代化强区奠定坚实基础。