给3万元赔偿的消息是因为企业“抓阄裁员”。这件事情发生在2025年。庞慧敏、彭桂红还有刘付泽是新闻记者和通讯员。这个案件是广西玉林市陆川县人民法院审理的。刘付泽所在的公司搞了一个“抓阄”决定谁被辞退。邱某还有张某是这家公司的保洁员，他们分别负责售楼部和工程部的清洁卫生。邱某在这个案件中要求公司支付赔偿金。陆川县人民法院判决公司的行为构成违法。广西玉林市陆川县人民法院判定该公司必须支付赔偿金。这个公司试图通过“抓阄”方式决定辞退的人选。这两人都愿意继续工作，所以他们被辞退的时候没有事先通知。 法院还判决被告公司须向原告支付赔偿金3万元。双方都没有提出上诉。虽然这次公司说邱某微信回复同意被辞退了，但是法院认为这次解除劳动合同双方并未达成一致意见。这次判决引起了广泛关注。这个公司没能让邱某接受他们的方案，所以被判赔偿3万元。 邱某要求公司支付赔偿金还有离职月份工资差额等款项。他申请劳动仲裁之后仲裁委支持了他关于赔偿金和离职月份工资差额的请求。后来这个公司不服仲裁结果就向陆川县人民法院提起诉讼。 法院认为这个过程并没有体现邱某的自由意志，属于公司的单方决定。这个案子中两人都同意继续工作，所以就被视为没有合法理由辞退员工。法院认为这次诉讼中双方没有就解除劳动合同达成一致意见。 邱某与张某都是陆川一家房地产公司的保洁员，他们分别负责售楼部和工程部的清洁卫生。 2025年的时候公司因为经营效益不佳想要把两个清洁岗位合并成一个岗位，并且只留下一个员工上班。 这次判决给了很多人启示：用人单位辞退员工必须具有合法事由才可以进行。