要建设智能工厂来“领航”产业升级，张璐就给这提出了一个方向，智能工厂其实就是这场深刻变革的主战场。今年年底了，2025年的时候，工业和信息化部和其他5个部门一起发布了一个名单，里面一共把15家领航级智能工厂给选出来了。这15家工厂代表了中国现在最先进的智能制造水平，它们对咱们的未来模式有很大的影响。智能工厂厉害的地方主要还是因为用了人工智能技术。现在统计一下，AI已经渗透到了领航级智能工厂70%以上的业务场景里了。以后AI肯定能让制造更高效、更聪明。 2024年就开始开展智能工厂梯度培育行动了，分成了基础级、先进级、卓越级还有领航级四个层次。领航级智能工厂不光是要改变自己的生产模式，还要探索一种可复制的路径。比如宝钢股份就搞了个“AI驱动预测式制造”，不用等着客户下单，自己通过算法预测市场需求来配置资源。 入选首批领航级智能工厂的格力电器车间里有一个特别有意思的现象。在智能化空调外机生产线旁边还保留着一条部分用传统工艺的生产线。老师傅在一边拿着焊枪干活，智能设备在另一边稳稳地工作。老师傅们变成了人工智能训练师，把自己的经验转化成数据和算法去“教”机器怎么做得更好。 现在新一轮科技革命正在加快发展呢，咱们国家也在转变经济发展方式。抓住这个机会推进智能制造是非常重要的战略举措。通过梯度培育行动把技术变革起来，制造业的形态就能发生根本性变化了。 6部门把15家领航级智能工厂给公布出来了，它们都是技术集成应用的示范。这批智能工厂70%以上的业务场景都被AI给渗透进去了。智能工厂能让研发效率更高、生产更聪明、产品更优质。2024年起我国就开始做梯度培育行动，构建了4级体系来带动产业上下游协同升级。 像宝钢股份那样用AI算法精准预测市场需求来统筹生产资源，这个模式挺值得借鉴的。通过试点探索出来一些经验后，不同基础和规模的企业都能跟着学。 格力电器车间里面保留着一条用传统工艺的生产线和智能化生产线并在一起。老师傅转型成了人工智能训练师，跟科研人员一起去“教导”机器。 打造一支与时俱进的产业工人队伍是智能工厂走向未来的重要使命。 新一轮科技革命正在和我国转变经济发展方式交汇在一起呢。以智能工厂梯度培育为契机来推动制造业迈向全球价值链中高端是一个很重要的战略。 这些领航级智能工厂不仅探索了可复制的路径还给产业带来了辐射带动效应呢。比如宝钢股份用AI预测市场需求提前统筹资源配置。 通过试点探索出来的经验给不同基础和规模的企业提供了借鉴和复制的机会。 这次梯度培育行动从2024年开始实施呢。 现在咱们国家正处于科技革命和产业变革加速突破的时期呢。 这些15家领航级智能工厂代表着中国智能制造当前的非凡水平和前沿探索呢。 我们现在要追求更高效率的同时也要发现人价值并进行再定位来推动产业与劳动者协同进化。 现在这15家领航级智能工厂正在加快打破各种壁垒探索跨工厂跨产业协同与资源共享机制呢。 比如宝钢股份创新构建“AI驱动预测式制造”来统筹生产交付全链路资源配置呢。