2023年2月2日这天，山东工会搞了个新春走基层的活动，给大家送温暖。隆冬腊月的济南轨道7号线龙奥大厦站里机器轰鸣，建设者们都忙着赶进度呢。山东总工会派慰问组去了现场，这次慰问不光送东西，还把法律和人文关怀都给整上了。他们在智慧展厅看了看工程管理平台，重点查了BIM技术和绿色建造这方面的情况。工会的人说，搞智慧工地不只是为了技术升级，更是为了给劳动者的安全加码。 活动现场设了好几个服务区。在安全生产区，工人搞了个知识竞赛，题目围绕脚手架怎么搭、电线咋用、遇到险情咋逃生这些内容。大家答题时不用写卷子，直接在情景模拟里比划比划。安全工程师说新的《山东省安全生产条例》要求建双重预防机制，这次比赛就是照着条例办事儿的实践。 医疗关怀区也是亮点多。济南市立医院骨科和心血管科的大夫来了，专门针对高空作业和低温施工给工人做检查。他们还弄了个“职业健康云档案”系统，工人扫一扫就能拿到个性化的健康管理方案。带队的王主任说不少工人不懂得防劳损，我们不光治病还得把防线前移。 普法宣传区也很实在。律师拿“劳动合同有争议”“新工作形态权益受损”这类案子当例子讲，结合最高人民法院新出的农民工工资纠纷解释来分析风险。现场的“法律快速诊断台”两小时就接了37件咨询，里头有68%都是问工伤保险咋认定、欠薪证据咋固定的事。工会法务人员把维权流程画成图发给大家看，让难懂的条文变得一目了然。 文化这块也没落下。山东省书法家协会的人写了春联送给工人，主题是“奋进”和“安康”。工人马师傅拿着“匠心筑通途”的对联直感叹，“这对联看着不光好看，还是对咱们职业价值的认可啊”。现场发的慰问礼包里有护膝啥的实用东西，还有一本漫画版的《职工权益可视化指南》，特别受欢迎。 这次活动不只是送点东西那么简单，是把“安全赋能+健康管理+法治保障+文化认同”这四块拼成了一个系统。山东省总工会的负责人表示要继续推进“工会服务供给侧改革”，用数字化手段把职工的需求动态地接住。在新时代产业工人队伍建设的大背景下，这类活动既温暖了一线建设者的心，又通过服务创新给国家的大工程建设注入了人文的力量。这也体现了中国工会在帮大伙共同富裕的路上很有一套本事。