问题——新就业形态扩容下女性群体关怀需求更加多元 近年来，平台经济和数字产业快速发展，带动快递、外卖、网约车、货运以及直播电商等新就业形态持续扩容。相较传统就业场景，新就业女性从业者工作节奏快、流动性强，常面临工时不规律、职业压力大、家庭照护与工作难兼顾等现实困难。同时，部分从业者社会支持网络较弱，情绪疏解、权益咨询、技能提升和职业认同诸方面需求更为迫切。如何把服务精准送达一线、把组织关怀落到细处，成为基层群团工作的重要课题。 原因——“看得见的服务”与“够得着的组织”需要同步建设 福州市妇联系统调研中发现，新就业女性群体分布分散、组织覆盖难度较大，传统集中式服务触达有限；另一上，此群体对“可即时获得、可持续链接”的支持更为敏感，既需要生活层面的关照，也希望获得成长空间与社会认同。基于此，福州各级妇联以节日关怀为契机，依托妇女微家、商圈妇联及新兴领域妇联组织等阵地，探索“活动引流+阵地留人+服务沉淀”工作思路，推动关爱行动从一次性慰问向常态化服务延伸。 影响——暖心行动增强获得感，也为新兴领域治理注入柔性力量 鼓楼区，“农商旗韵·妇女微家”内举行主题活动，妇联联合街道、女主播联盟等新兴领域组织，为女主播等从业者送上节日祝福，并引入非遗传承课程，带领参与者体验口金包制作。活动以传统技艺为媒介，促进互助交流与情绪舒缓，在“手作体验”中增强文化认同与群体联结。 在仓山区，慰问活动设置在公益图书馆的“娘家人暖‘新’角”，区妇联联动对应的协会妇委会、镇街妇联、社工及志愿服务力量，为来自快递和配送企业的女性员工代表送上棉被、食品、洗护用品等“暖‘新’礼包”。礼包兼顾日常与应急所需，突出对一线奔波场景的针对性保障，传递组织关怀的温度与力度。 在长乐区，围绕“凤巢启新”主题，妇联干部与女主播面对面交流直播筹备、内容策划、运营推广等情况，鼓励其发挥新媒体优势，深耕本土特色，讲好城市故事，带动更多女性把握数字机遇、拓展创业渠道。以沟通式服务回应职业成长诉求，使关怀从“送温暖”更延伸到“送支持”。 在福清市，户外花艺活动吸引来自物流、快递、外卖及网约家政等领域女性代表参与。活动以“美育+文化”为主线，通过花艺教学与手作实践帮助从业者在忙碌间隙获得放松，提升审美体验与心理调适能力。参与者的直观感受表明，此类活动对缓解压力、增强自我价值感具有积极作用。 对策——从节日活动走向长效机制，强化精准服务与资源协同 业内人士认为，服务新就业女性群体，需要在“可触达、可持续、可转介”上下功夫。下一步可从三上推进：一是完善阵地网络，依托妇女微家、商圈驿站、暖“新”角等平台形成常态化联系点，增强组织可见度与凝聚力；二是提升服务供给的精准度，在生活帮扶之外，进一步叠加心理疏导、法律咨询、健康管理、技能培训等模块，形成分层分类服务清单；三是强化协同联动，推动妇联与社会组织、行业协会、企业平台及社区治理力量共同参与，建立信息互通、需求反馈、资源转介机制，把“点状活动”汇聚为“系统支持”。 前景——以细致服务托举“她力量”，让新业态发展更有温度 随着新就业形态持续发展，女性在其中的参与度和影响力将提高。福州以多场景关爱行动回应现实需求，为新兴领域女性从业者提供可感可及的支持，也为基层治理探索出一条“组织覆盖+服务供给+文化润心”相结合的路径。可以预期，随着服务机制健全，更多新就业女性将获得更稳定的社会支持与更清晰的职业发展方向，为城市经济活力与社会温度增添坚实底色。
当非遗绣线在快递员手中穿梭，当电商主播讨论着传统工艺的现代表达，这些画面体现为新时代妇女工作的更多可能。福州的实践表明，关爱新兴领域劳动者，既要回应“在路上”的现实难题，也要建立“在心间”的价值认同，才能让巾帼力量在新经济浪潮中更好成长、持续发力。