群众文化如何更好服务发展大局、如何把节庆活动办成凝心聚力的动员场，是不少地方在推进高质量发展中共同面对的现实课题。
春节期间文化活动密集，既要有热度，更要有厚度：既能满足群众精神文化需求，也能把对新一年的期望转化为推动工作的共同目标。
围绕这一课题，2月10日晚，以“春风策马·欣欣向荣”为主题的2026年耒阳市职工春节联欢晚会在耒阳市文体会议中心举行。
现场2000余名职工齐聚一堂，在团圆氛围中感受职工文化活力。
晚会分为六个篇章，分别从城市建设、平安守护、民生关切、发展使命、共建共治共享以及奋进新程等维度展开，集中呈现各行业、各系统职工在岗位一线的责任担当。
多支方阵结合行业特点发出奋斗宣言，并共同喊出“经济大县挑大梁，我们携手创辉煌！
”的口号，传递出全市干部职工争先创优、勇挑重担的信心与决心。
从原因看，职工春晚连续举办并形成品牌，背后有现实需求的支撑。
一方面，随着城镇化推进和产业结构调整，职工队伍规模持续扩大、结构更加多元，精神文化供给要从“有没有”向“优不优”提升，更需要具象化、可参与、可共鸣的活动载体。
另一方面，当前各地都在以拼经济、抓落实为主线推进工作，凝聚人心、激发干劲尤为关键。
通过文艺形式把岗位价值、城市愿景和奋斗目标表达出来，有助于把分散的个体力量汇聚为共同的行动方向。
从影响看，此类活动的价值不止于“演出本身”。
其一，增强认同感与归属感。
晚会由职工自编自导自演，参与者既是创作者也是讲述者，能够在共创共享中强化职业荣誉与集体意识。
其二，促进城市文化传播与地方特色呈现。
节目中既有反映地方文化的作品，也有聚焦一线奉献与责任担当的情景演绎，让观众在审美体验中理解城市气质与发展脉络。
其三，形成积极向上的社会氛围。
春节是情感最集中的节点，将奋斗叙事与温暖团圆相结合，有助于以更柔性的方式凝聚共识、稳定预期，激发“开年即开跑”的精神状态。
从对策看，要让职工文化活动持续发挥作用，还需在机制与供给上不断优化。
第一，提升内容供给的专业化与时代性。
坚持从一线取材、用真实故事立骨，把产业发展、基层治理、公共服务等主题转化为更可感可知的艺术表达，避免形式化、同质化。
第二，拓宽参与面与覆盖面。
将舞台从“中心场馆”延伸到园区、社区、基层站所，探索小型展演、巡演、主题快闪等形式，让更多职工从“看节目”转向“演节目”“讲故事”。
第三，强化线上传播与公共服务属性。
同步直播已经实现线上线下共享，下一步可在互动、回看、短视频传播等方面形成闭环，让优质节目沉淀为可持续的文化资源。
第四，把文化活动与典型选树、技能提升联动起来。
以劳模精神、劳动精神、工匠精神为主线，探索“文艺展示+事迹宣讲+岗位练兵”的组合模式，把精神激励转化为能力提升和工作实效。
从前景看，随着公共文化服务体系不断完善和群众文化活动更加普惠，职工文化有望在城市软实力建设中发挥更大作用。
耒阳提出持续创新活动形式与内容、丰富干部群众精神文化生活，关键在于把“节庆活动”做成“常态供给”，把“集中展示”做成“持续激励”，让文化获得感与发展获得感同频共振。
特别是在“经济大县挑大梁”的背景下，如何在抓项目、强产业、促消费、稳就业等任务中保持队伍凝聚力，文化活动提供了一条润物无声却有力的路径。
一场职工春晚，展现的不仅是文艺才华，更是一座城市的精神气象。
耒阳市通过这样的文化载体，既营造了欢乐祥和的节日氛围，又凝聚了推动高质量发展的强大合力。
在新时代征程上，这种以文化软实力助推硬实力的实践，值得更多地区借鉴和思考。