咱们把话头拉回到2014年，川蒙集团的CEO王凤越带着王森、冯冲这些高层专程去了趟颐海，主要就是为了表彰先进、给培训升级，顺便一块儿把2015年的新蓝图给画出来。先是荣誉时刻，上午10点不到，表彰会准时开始。公司给那些在2014年业绩特别突出的人发了奖，像区域经理屈恒娜、省区经理何刚、地区经理王森，都拿到了荣誉证书，感谢他们的付出。商务管理部的吴晶晶在外贸方面干得不错，也得到了高度评价。还有大客户部门的韩长春，长期干活不偷懒，同样也领了个证。现场掌声哗哗的，“奋斗者”这三个字在这一刻显得特别耀眼。 紧接着就是实战干货时间。表彰完了接着学。销售管理部的冯冲先上台讲课，他用了一大堆真事来讲大客户是怎么建起来的。从抓线索到深挖客户需求，从做方案到让客户回头再来买东西，每一步都有数据和工具跟着，听得大家直喊“原来大客户还能这么玩”。随后市场部的梁云红也上来了，她从品牌的角度补上了一课，教大家怎么让大客户变成自愿宣传的“品牌代言人”。这两条线并排走，一个管“卖什么”，一个管“怎么卖”，让学员们脑子转得飞快。 到了下午的战略解码环节，大家都到了一个大会议室里。总经理王凤越直接把公司的愿景扔了出来——“拥抱健康，随心飞翔”，想让产品更贴近消费者想要健康生活的心，让营销更符合品牌那种自由的感觉。王总还一条条把营销、生产、行政这三个部门明年的KPI给分解清楚了，并且第一次提出了“季度里程碑”这种考核机制，就是为了保证定下来的战略能落到地上有声音。 最后大家合了个影留个纪念。照片里有人低头记笔记，有人在翻PPT，还有的人眼睛亮亮的——那是对以后可能遇到的难题有点期待，也是心里头觉得自己肯定能赢。新的一年已经到了眼前，颐海早就准备好了，要往更宽的健康赛道上冲过去。