节日前后，职工群体的需求往往更加集中：一方面，劳模等先进典型长期坚守岗位、贡献突出——既需要社会礼遇——也期待组织持续关怀；另一方面，快递员等新就业形态劳动者在节前业务高峰期工作强度大、风险因素多，保暖补给、休息保障和心理关怀更显迫切。同时，不同年龄层职工对精神文化生活的需求不断增长，如何在基层把服务做细做实，成为节日民生保障的重要内容。
职工是社会财富的创造者，关怀职工、服务职工是工会组织的基本职责。建外街道总工会此次节前慰问活动形式多样，但指向清晰——把职工的获得感、幸福感放在重要位置。面向新形势，工会组织仍需改进服务方式、扩大覆盖范围，让更多职工在日常工作中感受到组织的支持与关怀——更好发挥桥梁纽带作用——促进和谐劳动关系建设，助力经济社会发展。