2025年，德州在技能人才培养上投入了很大的精力。今年2月11日，德州举办了“2025回望记”系列主题新闻发布会，给大家展示了他们在人力资源和社会保障事业上取得的成果。他们把技能培养和重点产业发展紧密结合起来，推出了“技能照亮前程”培训行动。 这个行动给德州的劳动者带来了实实在在的好处。政策引导下，3.7万名劳动者通过培训实现了技能就业增收。还有7000名毕业生拿到了毕业证书和职业资格证书。他们还搭建了一个全链条的技能人才成长路径。 为了构建现代化的技工教育体系，德州组建了技工教育集团，还成立了匠心焊接研究院。这个研究院每年培养超过7000名技能人才。他们的“校中厂、厂中校”模式让学生在实践中提升技能。从2.1万名学生锤炼技能到“一带一路”服务企业海外发展，德州的技工教育一直紧跟产业需求。 为了让更多人成才，德州深化了“新八级工”制度。评聘了11名特级技师，给技术人才开辟了晋升通道。把评价自主权下放给企业后，受益企业达到194家。累计评价了10万人，数量在全省排名靠前。还举办了“技能兴德”系列赛事超过百场，让更多优秀技能人才脱颖而出。 这个城市新培育了1.3万名高技能人才，总量达到了74.2万人。2026年德州还将继续推进这个工作。他们要提升服务产业能力、优化培养体系和大力发展技工教育。把培训和就业结合起来，搭建用工供需对接平台促进全要素生产率提升。还要探索终身职业技能培训制度和“订单式培养”模式为企业提供高素质技能人才。