今年的政府工作报告里，专门提到要给发展新兴产业还有未来产业准备新的工作岗位。新技术跟实体经济深融合，不光是变了生产方式和经济样貌，还逼着咱们换脑子，让人才的能力结构得跟上节奏。全国政协委员、广东技术师范大学副校长许玲就在想，就业这事儿牵一发而动全身，得把产业和就业拧成一股绳，弄出条能让大家干活舒服的路子来。 许玲常年钻教育这块儿，怎么把人给培养出来一直是她心里的事儿。去企业摸爬滚打的时候，她深深体会到，不管是在老本行制造业里头，还是在现在挺火的具身智能、低空经济这些新场景里，老板们急缺能搞技术的人，还有能身兼多职的复合型人才。她觉得眼下正是就业结构大洗牌的时候，光靠老路子肯定不行，得靠制度创新还有政策配合，把新的职业序列给挖出来。 许玲提议，咱得给产业工人建个能学人工智能、能再去补补技能的公共平台。这平台就把职业院校和龙头企业拉到一块儿，给大伙儿办个系统化的数字技能培训班。这样一来，干活的人就能适应新技术的要求。另外，得把学校的教育体系改一改，让老师更懂未来的产业是啥样。再顺便搞个“产业政策就业影响评估”的制度，好让培养人的人和用人的人能配合上。（康琼艳）