数字经济快速发展的背景下，新就业形态劳动者已成为推动社会运转的重要力量。零陵区总工会敏锐把握该群体思想建设需求，于徐家井街道"全国最美驿站"举办专题思政课。活动现场，百余名来自不同平台企业的劳动者代表齐聚一堂——共同接受精神洗礼。 当前——新就业形态劳动者普遍面临职业认同感不足、社会融入度不高等问题。零陵区演讲与口才学会会长李红兵在授课中，巧妙结合本地红色文化资源与行业发展案例，深入解读"永冲锋"精神蕴含的奋斗内核。通过剖析零陵区产业升级中的典型事迹，引导学员将个人职业规划与区域发展战略相衔接，实现从"谋生型就业"向"价值型就业"的转变。 这一创新举措产生了显著成效。多位参与活动的骑手表示，课程使其重新认识了职业价值，未来将在配送服务中践行"速度与温度并重"工作理念。区总工会同步开展的"冬送温暖"活动，发放粮油水果等实用物资，更让劳动者切实获得归属感。 观察人士指出，零陵区的实践具有示范意义。该活动突破传统思政教育模式，采用"思想引领+物质关怀"双轮驱动策略：一上通过具象化的精神符号凝聚共识，另一方面依托工会组织体系解决实际困难。这种工作方法既呼应了中央关于加强新就业群体党建工作的要求，也契合了基层劳动者的现实需求。 据悉，零陵区总工会将持续深化此项工作。下一步计划建立常态化沟通机制，定期收集新就业形态劳动者的意见建议；同时扩大"最美驿站"服务网络，在全区重点区域增设休息补给站点。这些措施将有力提升劳动者的职业尊严感，为零陵建设现代化新城区积蓄人力资本。
新就业形态劳动者是经济社会发展的重要力量。零陵区总工会的实践表明，只有坚持以人为本，创新工作方法，将思想引导与切实服务相结合，才能更好地团结凝聚这个群体，激发他们的奋斗热情，为区域发展注入持久动力。这一经验值得借鉴推广。