先把咱北京的一个月薪30到60K的首席龙虾官给讲讲。这6万的职位可不只是个玩笑，公司可是把它当作正经活招人的。你把招聘网站随便一翻，“OpenClaw”标签下的岗位多得数不过来。有猎头直接喊话：“养虾你就来”，还有“养虾爱好者进”。就连“养虾工程师”这种名字，不光是北京上海这些大城市有需求，厦门成都也都挺多的。上次这么热闹地冒出新职业，还是大模型刚起来那会儿。现在大家都怕大模型抢了饭碗，结果新机会倒是先找上门了。 仔细扒拉扒拉那些招聘龙虾的公司，你就会发现它们不光在AI和互联网圈，医疗、房地产、旅游甚至知识产权公司都有需求。还有公司给实习生开出了千元以上的日薪。那么这些公司招的“首席龙虾官”，具体是要做什么呢？CCO（Chief Claw Officer）这个岗位挺有意思，直接向CEO汇报，职责就是在公司内部推Agent，“推动公司实现AI Native转型”。具体点说就是设计Agent系统、搞技术架构、推动全员用AI工具。 任职要求也很苛刻：3年以上相关经验，VibeCoding要拿得出手，得懂OpenClaw、LangChain、CrewAI这些框架，还得能从0到1建系统。当然了，跨团队沟通能力也得强。粗略一看，这就是要招个Agent方向的技术大拿。有意思的是，这家公司还特意说了一句：“希望这位首席龙虾官是00后。” 除了CCO这种带包装的岗位，还有专门搞OpenClaw的开发工程师。工作内容就是负责私有化部署这种活儿。岗位要求里特别提到了要真的有养虾经验和社区贡献记录。但现在不光技术牛人爱养虾，好多普通朋友也能把虾养得风生水起。 那有没有专门给非技术出身的朋友准备的龙虾岗呢？还真有。比如“养虾达人版”的内容运营，主要就是把活儿甩给Agent去跑。这种诞生在大模型时代的新职业最早就是ChatGPT火起来的时候冒出来的Prompt工程师。从OpenAI到小创业公司都在抢人。当时大家就讨论过这种职业到底是一时兴起还是会彻底改变工作方式。 从Prompt到Vibe Coding再到现在的龙虾官，新职业还在不断出现。至于会不会昙花一现还不好说，但有一点肯定：大模型和智能体技术真的在改变我们的工作方式。而且不光AI圈有动静，更多传统行业也在拥抱+AI。比起那种翻天覆地的“颠覆”，可能“润物细无声”的融合才是我们要关注的职场新生态。不过话说回来，不管咋样新潮已经来了赶紧在工位边放个赛博鱼缸确实是正经事（doge）。