把太原酒厂和太原市国资委的事再念叨念叨。1月27号那天，太原市国有资产监督管理委员会通过官方渠道发了个通报，正式回应了大伙关注的那个“太原酒厂董事长打人”的事儿。报告里说，这家是市属的国企，负责人叫荣某锋，跟别人因为货款闹矛盾打起来了，这种打人的事初步一查是真的。现在荣某锋已经被警察行政拘留三天还罚了钱。市国资委对此挺重视，立马就查了，也把荣某锋给停职了。他们还让驻委纪检监察组配合公安去查清楚到底怎么回事，肯定得按规矩来追责。为了不让厂子停产，国资这边派了工作组进去帮忙稳住局面。 你看资料，太原酒厂有限责任公司那是始建于1950年的老厂子，2017年刚完成改制变成公司制的，“晋泉”和“晋祠”这几个牌子大家都知道。这次出事的荣某锋作为一把手，不仅违反治安法，更是让国企领导该有的形象都没了。这事暴露出个别国企干部在处理问题和法律意识上确实有毛病，也给大家提了个醒。 现在国家对国企领导要求挺严的，必须带头守法。这次国资反应快又公开通报，体现了他们对违规行为绝对不姑息的态度。国有企业可是经济的顶梁柱，领导干部做得好不好直接关系到脸面。处理这事既是纠正错误也是检验监管体系的一个机会。太原国资这次依法办事、严肃追责的做法说明他们改革的决心很大。 往后还得把监督机制再健全点，多给干部上上法律课、讲讲道德修养。这样才能让国企既发展好又有责任感。