春节临近，用工需求集中释放。
记者从北京市人力资源和社会保障部门了解到，为有效应对节日期间用工紧张局面，北京市近日在马驹桥零工市场组织开展了"暖冬送岗 双节稳工"专场招聘活动，通过政府部门、市场平台、企业三方联动，为灵活就业群体和用工企业搭建高效对接平台。
此次招聘会汇聚了62家优质企业，提供岗位需求总数达3108个，涵盖物流分拣、物业安保、工厂普工、酒店餐饮、家政服务等与春节消费密切相关的多个行业。
人力资源和社会保障部、北京市及通州区、大兴区、北京经济技术开发区等相关部门的人社、工会工作人员现场参与，充分体现了各级政府对节日期间就业稳定的高度重视。
当日共有800余名零工人员参加招聘会，现场达成就业意向258人，为春节期间保障用工需求、维持就业市场平稳运行提供了有力支撑。
除了岗位对接外，本次活动还突出了对灵活就业人员的人文关怀。
现场工作人员为求职零工送上御寒物资和"温暖包"，并深入讲解劳动权益保护、社保参保缴费等关键政策，帮助零工人员了解自身权益。
同时，来自马驹桥零工市场的劳务代表刘诗利现场分享了个人成长故事，人民日报出版社向市场"微光图书室"捐赠图书，为零工群体传递知识与希望。
针对春节期间用工集中、需求多样的特点，北京市采取了更加系统化的应对措施。
全市18家零工市场将在1至2月期间同步启动专项行动，重点聚焦餐饮、物流等节日用工密集型行业。
市人社部门创新构建了"线上+线下""服务+保障""供需+权益"三重联动机制，形成了立体化的就业服务网络。
在线上端，市级就业服务平台开通了绿色通道，对餐饮、物流等时效性强的岗位实行快速响应机制，通过数字赋能实现岗位精准匹配，最大程度缩短求职者与用工企业之间的对接周期。
在线下端，各零工市场提供争议调解、投诉维权、意外伤害险参保指引等一站式综合服务，力求打通用工对接的"最后一公里"，让灵活就业人员的权益保护更加有保障。
马驹桥零工市场的建设与运营模式为北京市探索灵活就业服务提供了有益借鉴。
该市场已从最初的自发劳务聚集地升级为功能完善的就业服务平台，创新构建了"零工市场+"多元服务体系，集"暖心服务""就业撮合""权益护航""技能提升"等多项功能于一体，成为了真正意义上的综合性公共服务枢纽。
其中，"暖心服务"为零工人员提供免费热水、接驳、储物等便民设施，供应平价餐食，充分照顾零工群体的基本生活需求。
"就业撮合"功能聚焦高频刚需岗位，规范用工流程，高效匹配供需双方。
"权益护航"建立了全市首个多元劳务纠纷调解室，为零工人员提供专业的法律咨询和权益维护。
"技能提升"通过开展"微培训"、引入专业培训基地等方式，帮助零工人员提升就业竞争力。
同时，市场还开设了友好课堂、微光图书室等文化功能区，通过引入特色文化活动，传递对零工群体的尊重与关怀。
数据显示，自马驹桥零工市场运行以来，已累计接待零工22.69万人次，成功撮合上岗17.3万人次，为灵活就业群体搭建起可靠的"就业桥梁"，在稳就业、保民生方面发挥了重要作用。
稳就业既是民生工程，也是发展工程。
把零工市场建设成集岗位对接、权益维护、技能提升与人文关怀于一体的公共服务枢纽，本质上是在用制度化供给回应就业形态变化。
面向节日保供与常态运行的双重考验，持续完善“快匹配、强保障、可提升”的服务链条，才能让劳动者更安心、企业更省心、城市运行更稳健。