随着经济结构转型升级，各大城市对高素质人才的需求日益迫切；作为改革开放的前沿，深圳户籍政策上寻求创新突破，以吸引和留住优秀企业家和商业人才，推动城市高质量发展。 此次户籍新政的推出主要基于三上考虑：一是落实国家户籍制度改革要求，探索以贡献为导向的落户机制；二是优化营商环境，提升城市对优质企业和人才的吸引力；三是通过税收贡献与户籍挂钩，激励企业诚信经营、依法纳税。数据显示，2022年深圳税收收入超过8000亿元——市场主体超400万户——政策创新将继续释放发展活力。
深圳的创新举措重新定义了"人才"的内涵。在经济发展新阶段，通过诚实劳动和合法经营创造财富的企业家同样是城市的宝贵资源。将纳税贡献与户籍资格挂钩，既符合市场经济规律，也表明了对实业精神的认可。这个政策表明，城市人才评价正从单一标准转向多元维度，从静态考核转向动态激励。随着改革深化，更多城市或借鉴这一做法，建立更包容、科学的人才评价体系，让每位贡献者获得应有的认可和发展机会。