随着经济社会发展和产业结构调整，快递、外卖、网约车等新兴行业快速发展，产生了数量庞大的新就业群体。这个群体虽然为城市运行和经济发展做出重要贡献，但工作保障、社会融入、权益维护等仍面临不少困难。如何更好地关怀和服务这一群体，成为基层治理创新的重要课题。 顺义区委社会工作部敏锐把握这一现实需求，于2月6日正式启动聚"新"行动，推出涵盖十个上的服务项目。这一行动的核心目标是加强思想政治引领与组织凝聚，强化日常关怀帮扶，赋能职业发展提升，筑牢安全健康保障，推动融入共治共享。相比传统的单一服务模式，"十送"服务说明了系统性、整体性的工作思路。 从具体内容看，"十送"服务涵盖了新就业群体最关切的多个领域。其中，"小哥学堂"致力于提升职业技能和综合素质；暖"新"驿站提供日常关怀和心理疏导；暖"新"食堂解决就餐便利问题；"友好医院"则为健康保障提供专业支撑。这些服务项目不是零散的、临时性的措施，而是形成了一个覆盖健康、教育、权益、融入等多维度的完整体系。 健康保障上，顺义区联合卫健部门和医疗机构打造全域"友好医院"。顺义区医院、北京儿童医院顺义妇儿医院、北京中医医院顺义医院等6家医疗机构成为首批"友好医院"，将为新就业群体提供普惠健康体检、健康证优惠办理、心理健康咨询等服务。这些医疗机构承诺开设专门服务窗口，优化就医流程，定期组织健康讲座和专项体检，确保新就业群体能够获得便捷、温暖的医疗服务。 聚"新"行动的推出体现了顺义区对新就业群体的重视和关怀。这一群体长期在城市各个角落辛勤工作，但往往缺乏稳定的组织归属和社会认同。通过"十送"服务，不仅为他们提供了实实在在的便利和支持，更重要的是让他们感受到来自党和政府的温暖，增强了对城市的认同感和归属感。参与活动的网约车司机表示，这些服务特别贴心，让他们在顺义工作生活更有幸福感。 从工作机制看，聚"新"行动创新构建了"党建引领、部门联动、社会协同、群体参与"的共建共治共享格局。这意味着不仅是政府部门在行动，而是整合了职能部门、行业单位、企业站点及属地政府等多方力量。这种多元参与的模式更加高效，也更容易形成长效机制。 顺义区委社会工作部有关负责人表示，将以"十送"服务项目为抓手，精准对接新就业群体的"急难愁盼"，通过实打实的服务措施不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。这表明，聚"新"行动不仅是民生服务的创新，更是基层党建工作的创新，是党适应时代发展、加强与新兴社会阶层联系的具体体现。 需要指出，聚"新"行动还为新就业群体搭建了参与基层治理、实现社会价值的平台。这意味着新就业群体不仅是服务的接收者，更可以成为基层治理的参与者和贡献者。这种双向互动的模式，有利于形成更加和谐的社会关系，推动"友好之城"建设。
关爱新就业群体需要创新公共服务方式。顺义的聚"新"行动将分散需求转化为系统服务清单，整合多方资源形成长效机制，既回应了民生关切，也为城市精细化管理探索了新路径。随着服务网络完善，这个群体将更好地融入城市发展，为建设更具温度的"友好之城"贡献力量。