硅谷投资人比尔·格利有一个观点，觉得那些不爱工作的人，在AI的冲击下很容易失业。Benchmark普通合伙人比尔·格利最近在接受媒体采访时，把这次关于未来工作的讨论带到了大家面前。他觉得，那些真正热爱自己工作的人，在AI时代被淘汰的可能性就小得多。比尔·格利给年轻人提出了一个警告：“最危险的是那些在岗位上缺乏目标和意义感的人。”他指出，很多人只是在大学的模式下学习和工作，寻求所谓的“稳定工作”，却因此成了他们不热爱的行业中的一个零件。“这种情况下，他们最容易受到冲击。”因为AI技术发展迅速，像Meta、微软、亚马逊还有Alphabet这些大公司，给员工发放工资时也要精打细算，把预算拿来买更便宜、更高效的数字劳动力。于是外部对未来就业产生了担忧。沃伦·巴菲特还有比尔·格利，他们的观点很相似。巴菲特喜欢说自己“跳着踢踏舞去上班”，格利也强调热爱工作才能在事业上取得成功。比尔·格利说：“你如果对一份工作非常喜欢，你就会主动去学习和提高自己。”他把AI比作“喷气燃料”，能够让人的能力成倍增长。员工现在可以比以前更快地学习新知识，如果他们把重点放在如何利用AI上，成功的机会就会大很多。“成为你所在岗位上最了解AI的人，你就是最后一个被裁掉的人。” 除了观点上的相似之处，比尔·格利早期还投资过优步、Nextdoor、OpenTable和Zillow等公司。他最近出了一本书《追逐梦想：如何在真正热爱的职业中获得成功》，强调职业选择应该围绕着自己真正感兴趣的事情展开。比尔·格利还对未来就业做了进一步的阐述：“如果你喜欢这个行业，你就会自然而然地提高自己的能力，”他把这种持续学习比作一种“不公平”的竞争优势。“给AI注入力量后就会让每个人的能力都得到放大，”比尔·格利说。“利用好这些工具能够让你走得更远。”