有个叫李女士的人，她的父亲在山东济南的“绝情臭豆腐”宽厚里店干炸锅师傅，这一干就是七年零三个月。后来因为一点小事闹得很不愉快，甚至闹到了济南市历下区人社局和大明湖街道去调查。 事情是这样的：春节期间她父亲没怎么休息，只请了一天假。正月初五晚上十点多，李女士想跟父亲吃顿饭。她就打电话给老板，想让父亲在客流量少的时候请两小时假，自己还愿意承担扣掉的工资。可老板态度特别强硬，说一分钟也不行，甚至直接给李女士父亲打电话威胁要辞退他。这事儿李女士气不过就赶到店门口控诉老板太绝情。 网友们知道后纷纷在网上议论这事。店方面对记者询问时居然说关他们什么事。后来经过调查，店家终于公开道歉了。老板表示会改进管理方式。李女士说父亲拿到了8.5个月的工资赔偿款。虽然事情解决了，但她决定拿出一部分钱做公益。2月28日这天，他们给北京韩红爱心慈善基金会捐了29061.5元。 大家都觉得这家人做得对，用善意传递了温暖。也有人觉得这笔钱是他们应得的。还有人提醒老板要先做好人再做生意。 咱们这就来说说这其中的另一起事：有个职工因为带薪拉翔被开除了。他向申工社索赔32万，结果没成。这就好比前面的例子一样，说明不管是在杭州还是济南的职场上，大家都得讲规矩、讲人情。 这个申工社的社长也说过：企业讲效益更要讲人情。像餐饮行业这种地方不能少了人文关怀。要是老是无视劳动者权益、没有温情的话，最后肯定会被大家抛弃。 这次事件也给所有做老板的提了个醒：合法用工是底线。善待员工才是企业长久发展的根本。只有互相理解尊重、守好边界了职场关系才能和谐啊！ 这事儿还让王冰鑫编辑给汇总了一下图片和新闻来源呢！