近日，丽水市团委正式启动2026年寒假大学生"返家乡"社会实践活动，向全国在校大学生发出参与基层建设的邀约。
本次活动共筹集实践岗位783个，涉及全市9个县市区，为青年学子提供了系统化、多层次的实践平台。
从岗位设置看，此次实践机会充分体现了丽水经济社会发展的现实需求。
岗位涵盖党政机关的民情调研、群团组织的基层服务、半导体企业的技术辅助、乡村文旅的运营推广等多个领域，形成了从宏观决策到微观执行的全链条布局。
这种多维度、立体化的岗位设计，既能满足不同专业背景学生的实践需求，又能精准对接丽水现代化生态经济体系建设与乡村全面振兴的现实需要。
值得关注的是，丽水在岗位设置中突出了产业导向特色。
针对该市技能型社会建设方向，多数企业实践岗位重点面向数字电商、文创设计、生态科技等专业人才招募，让学生的专业技能与地方产业需求实现有效对接。
这一做法改变了传统实践活动中学生与岗位匹配度不高的问题，使实践活动更具针对性和实用性。
在具体实践内容方面，活动设计充分挖掘丽水特色资源禀赋。
学生将有机会走进青田稻鱼共生系统博物馆等特色产业基地，深入学习稻鱼共生"一水两用、一田双收"的生态循环智慧，实现传统农业与现代生态科技的融合认知。
同时，学生还可参与活动策划、文创开发等创新任务，运用新媒体技术为特色产品开拓销售渠道，在实践中激活文创消费市场活力。
这些设计使青年学子既能获得理论与实践相结合的学习体验，又能为地方经济发展作出实质贡献。
从更深层的意义看，此次活动是丽水推进人才生态建设的重要举措。
近年来，丽水已成功吸引4.45万名青年成为"城市合伙人"，实现了人才的有效集聚。
通过"返家乡"实践活动，高校智力资源得以向基层下沉，让青年在基层受教育、长才干、作贡献，形成了"实践成才、反哺家乡"的良性循环。
这一过程中，在外学子与家乡的情感纽带得以织密，为浙西南革命老区的高质量发展注入源源不断的青春动能。
活动的组织运作也充分考虑了参与者的实际需求。
实践时间以1个月为标准时长，同时灵活适配用人单位与学生的具体需求，避免了"一刀切"的做法。
通过"创青春"微信公众号平台发布岗位信息，符合条件的大学生可进行线上报名对接，大幅降低了参与门槛，提高了信息获取的便利性。
值得注意的是，这一活动已连续开展6年，已成为引领广大青年学子深入基层感知国情、开阔视野提升能力的重要平台。
丽水的此次创新实践，在继承传统做法的基础上，更加突出了与地方发展战略的结合度，体现了"让青年与城市双向奔赴"的新理念。
青年因城市而成长，城市因青年而焕新。
把社会实践做深做实，既是为学子提供理解国情、认识基层、锤炼本领的课堂，也是为地方打开引才聚才的新通道。
期待更多青年在寒假走进家乡的产业一线与村社街巷，以所学服务所需，在实践中读懂发展逻辑、凝聚奋进共识，让个人成长与家乡进步相互成就、同向而行。