在推进现代化建设的进程中，如何让雷锋精神在今天依然闪光？淮河能源控股集团的万名职工用行动作出回应。观察发现，集团下属8个矿区近年来涌现出一批学雷锋典型。张集矿党员孙军功建立“家庭爱心链”，长期资助贫困学生并签署器官捐献协议，其子也延续这份选择，捐献造血干细胞；顾桥矿青年团队把降本增效与志愿服务结合，通过技术攻关实现废旧物资循环利用，年节约成本超过百万元。这种“岗位建功+社会奉献”的实践，映照出新时期产业工人的价值取向。
雷锋精神的生命力，不在宏大的表述里，而在日复一日的坚持中：一次献血、一次修复、一堂安全课、一次搀扶与守护。把善意落实到岗位，把责任落细到日常，让“人人可为、时时可为”成为常态，雷锋精神就能在新时代不断生长，也将为建设更有温度、更具韧性的基层社会提供持续动力。