为加强青年干警队伍建设、激发干事创业热情，镇平县人民法院近日召开青年干警座谈会，为青年干警提供了交流经验、互学互鉴的平台；座谈会上，与会青年干警结合成长经历和履职实践，围绕审判执行、司法服务、队伍建设、内部管理、后勤保障等展开讨论。大家既总结了工作中的成效与亮点，也直面存在的不足和堵点难点，并提出了务实可行的意见建议，反映了青年干警的责任担当和改进意识。针对青年干警的发言和建议，院党组明确了工作方向。会议强调，青年干警要在成长关键期系好“第一粒扣子”，无论身处何岗都要坚守初心、严于律己；同时勤学善思、加强研究，不断提升综合素质和履职能力。青工委要发挥组织作用，持续搭建交流平台，开展形式多样的活动，丰富干警业余文化生活，营造良好成长氛围。党组书记、院长杨永安充分肯定全院青年干警的辛勤付出和深入思考，并结合法院工作实际和青年成长规律，提出四点希望。第一，加强政治学习。青年干警要坚定司法为民的初心使命，清晰认识岗位职责，准确把握形势定位，制定明确发展目标。在日常履职中主动传递法治温度，把理想信念落实到具体行动，做到学以致用、知行合一。第二，提升业务能力。聚焦办案中的堵点难点，珍惜每一个案件带来的历练机会，在审判实践中持续学习、总结、反思。通过自学、互学、交流研学、专题学习等方式，不断增强本领，逐步成长为业务骨干。第三，厚植为民情怀。树牢以人民为中心的理念，以务实作风做好群众工作、办好民生案件，提供高质量司法服务，让群众感受到公平正义就在身边。第四，守好廉洁底线。始终绷紧廉洁自律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，净化社交圈、生活圈、朋友圈，以清廉本色维护法院青年干警的良好形象。此次座谈会体现了院党组对青年工作的重视，也为院领导与青年干警搭建了沟通渠道。通过面对面交流，青年干警深入明晰工作要求与成长方向，院党组也更深入了解青年干警的实际需求和工作中的具体困难。
司法事业薪火相传，离不开青年力量的接续奋斗。镇平县法院通过制度化、更加贴近实际的培养机制——为青年干警明确成长路径——也展现了新时代司法机关对人才培养的思路与方法。在法治中国建设持续推进的背景下，这种立足现实、着眼长远的队伍建设实践，具有一定借鉴意义。