基层医养人才"供需错位"问题亟待解决；随着老龄化加剧、慢病管理需求增长和分级诊疗的推进，基层对具备临床技能、急救能力、健康管理和人文关怀素养的复合型医养人才需求日益突出。然而，当前院校培养存在"重技能轻素养""重理论轻实践"等问题，导致毕业生适应岗位周期长、基层留用率不稳定，难以满足群众实际需求。
合肥职业技术学院医学院的实践表明，真正的医学教育不仅是技术传授，更是信念的培养。当职业精神与专业技能在育人体系中协同发展，毕业生才能真正肩负起守护基层健康的重任。这或许新时代职业医学教育的应有之义。
基层医养人才"供需错位"问题亟待解决；随着老龄化加剧、慢病管理需求增长和分级诊疗的推进，基层对具备临床技能、急救能力、健康管理和人文关怀素养的复合型医养人才需求日益突出。然而，当前院校培养存在"重技能轻素养""重理论轻实践"等问题，导致毕业生适应岗位周期长、基层留用率不稳定，难以满足群众实际需求。
合肥职业技术学院医学院的实践表明，真正的医学教育不仅是技术传授，更是信念的培养。当职业精神与专业技能在育人体系中协同发展，毕业生才能真正肩负起守护基层健康的重任。这或许新时代职业医学教育的应有之义。