从“产业城市”到“人才城市”——安徽芜湖探索人才驱动发展新路径

面对日益激烈的区域人才竞争，非省会城市如何破解资源瓶颈？芜湖的创新实践给出了答案；近日举办的神山音乐节吸引了120组校园音乐人参与，同期开展的招聘会汇聚200多家企事业单位——提供近万个岗位——共收到简历2.4万份，创下新纪录。该现象背后，是芜湖从"产业驱动"向"人才驱动"的转型之路。

这场音乐节不仅带来了关注度，更展现了城市的发展选择：将人才价值置于核心，把创新生态作为持久竞争力。真正的"招才引智"不仅是吸引人才，更要让人才扎根成长；只有营造良好环境，才能让人才与城市相互成就，共同发展。