南方航空创新多语言服务体系 助力新疆西部枢纽国际化建设

近年来,随着新疆在向西开放格局中的通道作用不断凸显,口岸功能、枢纽能力和国际化服务水平成为提升区域竞争力的重要支撑。

对航空运输而言,国际旅客规模增长、航线结构优化以及跨境政策便利化带来机遇的同时,也对一线服务的标准化与精细化提出更高要求。

其中,语言沟通不畅导致的信息误读、流程延误与应急处置困难,是影响旅客体验与运行效率的突出问题之一。

从问题表现看,多语种服务需求呈现“场景多、节奏快、容错低”的特点:值机与安检前的问询集中、航班延误时的解释沟通压力大、中转衔接对信息传达准确性要求更高,客舱服务还涉及健康提示、特殊餐食、行李与座位协调等细碎而高频的交流。

对于驻守新疆的航空企业而言,既要应对常见外语沟通,也要满足更为多元的小语种需求,单靠少数外语骨干难以覆盖全链条服务。

造成上述矛盾的原因,既有国际旅客来源多元化带来的语言结构变化,也有航空服务链条长、岗位分工细导致的能力缺口扩散。

尤其在航班高密度运行与突发状况频发的情况下,沟通效率直接关系到旅客安抚、现场组织、信息传递乃至安全管理。

与此同时,行业对服务质量的评价标准正在由“能沟通”向“沟通准确、解释清晰、响应及时”升级,这要求一线人员在专业术语、流程表达和情境应对上形成更系统的能力支撑。

在此背景下,南航新疆分公司以提升国际化服务能力为切入点,围绕服务专业化、高效化、差异化目标,启动“空中丝路能力体系建设项目”,探索“精准培训+技术赋能”的双路径。

项目聚焦客舱服务、值机办理、休息室接待、中转引导、咨询问询等关键场景,按需配置培训内容,推动小语种教员梯队建设,并通过流程优化与工具辅助提升一线岗位的可操作性与稳定性。

从对策路径看,一方面是“人”的能力建设。

项目实施4个多月,已组织多期线下培训,覆盖数十名一线员工,阶段性形成“基础会话更普及、重点场景能应对”的能力框架。

培训强调在真实业务场景中使用规范表达,兼顾礼貌用语、流程说明与应急沟通,力求让员工在高强度运行环境下也能做到表达清晰、信息一致、服务有序。

另一方面是“物”的技术补位。

分公司引入翻译设备解决方案,并围绕翻译准确率、离线可用性、复杂环境适应等指标进行评估选型,推动其在地面问询、值机引导与航班运行中的辅助应用,提升沟通效率与服务连贯性。

从影响层面观察,多语言服务能力提升的意义不仅在于改善单次出行体验,更在于对枢纽运行效率与对外开放形象的支撑作用。

对旅客而言,清晰准确的信息传达有助于降低焦虑、减少误解,提高中转衔接与手续办理效率;对航空公司而言,标准化沟通与工具化辅助可以降低一线岗位压力,提升突发情况处置的可控性;对区域枢纽建设而言,国际化服务的细节改进有助于增强目的地的友好度与可达性,形成“通达能力+服务能力”相互促进的综合优势。

从当前进展看,试点设备投入运行后已在多班次、多环节服务中发挥辅助作用,提升跨语言沟通的便捷性与专业性。

下一步,南航新疆分公司表示将继续深化与相关技术合作方的协作,推动面向民航行业的语言适配、服务场景自定义等功能探索,在验证成熟后逐步扩大应用范围,并在更广泛的生态协同中推动服务提质增效。

面向未来,国际航线恢复拓展、跨境往来便利化与自贸区建设叠加,将持续放大航空枢纽的综合价值。

多语言服务体系建设若能与航线网络优化、地面保障升级、数字化运行管理同步推进,有望形成可复制、可推广的服务标准与工具体系,为新疆打造面向中亚、西亚乃至更广区域的空中通道提供更坚实的软实力支撑。

多语言服务能力的提升,不仅是航空企业竞争力的体现,更是新时代对外开放的缩影。

南航新疆的实践表明,通过技术创新与传统服务融合,能够有效破解行业发展瓶颈。

在共建"一带一路"的大背景下,此类探索将为我国民航业高质量发展提供新思路,也为促进国际人文交流注入新动能。