隋朝的人才选拔,最开始是大家嘴里说的察举制

话说回到隋朝的人才选拔,最开始是大家嘴里说的察举制。宋太祖赵匡胤那会儿,大家都觉得天下读书人都是英雄好汉,读书做学问才是正经事儿,什么财富权势产业的都比不上这个。汪洙写的那首《神童诗》,说“万般皆下品,惟有读书高”,直接把科举在古代读书人心中的位置给捧到了天上。以前的九品中正制呢,是由各地长官来挑人,把人才分成上上到下下九个等级。虽然这种办法比察举制更细致,考核也更客观,但最后还是被那些大门阀给控制了,“上品无寒门”,也就是说当官的都是大士族,普通人家连门儿都没有。 隋文帝杨广一上位,直接下令把九品中正制给废掉了,选官不再看重门第出身。他让各地每年推荐秀才、明经这些人来朝廷考试做官。到大业年间,明经科和进士科正式定了下来,主要靠答题来选人。这么一来呢,读书和当官就连成了一条线,公平性大大提高了。普通子弟也能有出头之日了,世家大族对官职的垄断总算被打破了。隋朝的科举虽然还保留了地方推荐这一步,但慢慢也开始允许大家自己报名考试。这种变化为以后的科举发展奠定了基础。 唐朝的时候科举制度更完善了,分单科、制科之类的考试。常科就是每年都有一次,主要考明经和进士。明经是考经典理论为主,进士是以作诗写赋出名。不过当时有个规定就是商人或者戏子这种身份低微的人不能参加考试。李白就是个例子,他出身商贾之家没法去考进士科结果反倒成了诗仙。 到了宋代科举达到了巅峰时期。宋太祖赵匡胤亲自出题面试人才还设立了殿试这个环节。“金榜题名”的故事在这时候特别多。但到了明清的时候科举也开始变味儿了:科目变得很单一文章也要写八股文四书五经成了唯一的大纲格式和字数限制得死死的脑子都转不开了。 不过话说回来科举制度在历史上还是挺有好处的:它给有才学的人提供了当官的机会国家管理效率也提高了普通老百姓也看到了读书的希望从而推动了教育的发展学风也越来越好了还有进士科对诗赋的重视也促进了文学艺术的繁荣尽管晚期的僵化和八股文风让人诟病但科举制度作为历史上一个优秀的选拔机制贡献还是很大的。