在元旦佳节来临之际，河北省馆陶县创新推出"情系家乡"系列主题活动，将传统节庆与人才招引有机结合。
这场持续三天的活动，既是情感纽带，更是发展平台，折射出县域经济转型升级过程中对人才资源的迫切需求。
当前，我国县域经济发展正面临产业结构升级的关键期。
馆陶县作为传统农业大县，虽拥有"中国蛋鸡之乡""中国黑陶艺术之乡"等国家级称号，但在高质量发展背景下，亟需突破产业能级提升的人才瓶颈。
统计显示，该县常年在外务工人员超5万人，其中具备专业技能者占比达37%，如何引导这部分"智力资源"回流，成为当地政府的重要课题。
活动设计凸显精准施策思维。
文艺展演环节，《思乡曲》《家乡的红枣树》等节目唤醒文化认同；产业推介环节，重点展示医药化工产业园、精密轴承产业集群等8个重点项目的建设进展。
这种"情感共鸣+机遇展示"的双轨模式，有效激发了游子的返乡意愿。
活动现场即有23名企业家达成投资意向，涉及现代农业、文旅融合等领域。
馆陶县的实践具有典型示范意义。
该县近年来通过"三张清单"精准对接返乡需求：一是建立在外人才数据库，动态更新专业技能信息；二是编制产业需求目录，明确28个重点岗位缺口；三是制定优惠政策包，涵盖住房补贴、子女教育等12项保障措施。
这种系统化招引策略，使该县近三年返乡创业人数年均增长26%。
中国社科院县域经济研究中心专家指出，类似馆陶这样的中西部县市，正探索出一条"乡情引才+产业留才"的特色路径。
随着乡村振兴战略深入推进，县域基础设施和公共服务水平持续提升，将形成人才"回流潮"的持久动力。
预计到2026年，全国返乡创业人数有望突破600万人，成为县域经济新的增长极。
馆陶县的这一举措启示我们，乡村振兴不仅需要政策支持和资金投入，更需要激发人的因素、凝聚人心的力量。
通过文化交流搭建情感桥梁，通过产业展示提供发展机遇，通过优化环境给予实际支持，才能形成吸引人才、留住人才的良性循环。
在新时代背景下，让游子回家不仅是一种乡愁的寄托，更是推进乡村全面振兴、实现区域协调发展的重要途径。
馆陶县的探索为其他地区提供了有益借鉴，也预示着越来越多的乡村将通过创新举措，在新的发展阶段中焕发生机活力。