淮北市总工会最近搞了个很有意思的活动，把20名新就业形态劳动者代表请到吾悦广场来过生日。工会还正式给友好商圈揭牌，现场给大家伙儿发祝福和礼物，这就叫“暖‘新’庆生”。大家凑在一起热热闹闹的，主要是想给快递员、网约车司机还有外卖配送员这些兄弟姐妹们道个喜。现在的城市离不开他们，可劳动强度大、社保不健全、社会认同感低这些事儿也是真的存在。 淮北市总工会这回是想把服务模式搞活点，给这些新就业形态的劳动者建个“温暖港湾”。说到底，就是他们平时干活挺辛苦，又得不到啥保障，很容易被忽略。工会主动把资源整合到友好商圈里去，目的就是想让服务贴进他们的心坎儿。咱们先看看眼前的好处：给这些人送点东西、道声好，能让他们心里暖乎不少；长远看，商圈以后就是个能长期提供吃饭、歇脚、法律咨询的好地方。 除了这些，淮北的做法也给别的地方提了个醒，大家都可以学着点。以后不光工会要出力，企业和社区也得一起上，把服务做得更细致、覆盖得更广。工会负责人说接下来还会接着加戏，争取让每一个干活的人都能感受到这座城市的温度。 其实这也是个时代的命题。现在经济转型了，怎么让大家都能享受到发展的好处？这就得靠制度创新和大家一起使劲。只有把劳动者的权益保护好，城市的发展才能更包容更和谐。