把文化的滋养用起来,才能积少成多、长久地干下去

安徽省五河县东刘集镇的“解忧集”,可真是把百姓心头的“千千结”给解开了。就说前些天吧,镇里的张某拉着调解员的手直感慨:“本以为要闹到法庭上去,没想到在这里就摆平了。调解员既讲法又顾情,实在得很!”他和房东刘某因为超市附属物归属和房租的事闹得不可开交,在“解忧集”调解室磨了几次嘴皮,最后还不是握了手,矛盾也没往外头跑。这个案例就是“解忧集”调解品牌的真实写照。 最近几年,这个镇可没少在新时代“枫桥经验”上下功夫。综治中心成了根据地,把化解群众的烦心事当成了核心任务。他们把多部门的力量聚在一起,搞了个“文化润心 多元解纷”的治理模式,结果怎么样?99.6%以上的矛盾纠纷都在当地化解了。这样一来,全镇的高质量发展不就有了和谐的根基嘛? 走进综治中心就能看到“解忧集”平台,派出所、为民服务中心、司法所、自规所这5个部门挤在50米的范围里办公。大家平时轮流驻扎在这里。这种物理空间的聚集让办事方便多了——一个窗口受理问题,各个部门联动起来帮忙解决。“以前跑断腿都不一定办好事,现在一个窗口就搞定了。”镇政法委员蒋军说起这事直点头。 自从2026年开始(到3月份为止),他们一共受理了275件矛盾纠纷。这么多事儿啊?结果是成功化解了272件,化解率高达98.9%。这成绩看着就稳当! 东刘集镇还搞了个三级联动的调解体系:村级先动手解决简单纠纷;镇级把各部门的力量集中起来处理复杂案子;遇到特别难啃的骨头,就请法律、心理学方面的专家来会诊。那次张某跟刘某的超市纠纷就是这么搞定的。 调解流程也讲究个“听诉求、查事实、讲法律、谈感情”的四步工作法。面对那个棘手的超市纠纷,调解员先听双方怎么说;再去实地查个水落石出;然后拿法律条文说理;最后拿感情打动人心。 那个叫刘银华的调解员讲了个细节:当时双方情绪都挺激动的。他们就反复念叨“远亲不如近邻”,把六尺巷的故事讲给对方听,好让他们换个角度看问题。最后双方达成了协议:房东刘某退还房租和补偿一共46600元,超市里的货架、空调归张某所有。两人这就握手言和了。 东刘集镇还特意把“六尺巷”里的谦让精神渗透到调解里头去了。农家书屋里设了个“谦让故事角”,专门请老党员和老教师讲那些经典故事;村里的调解室墙上贴满了“让他三尺又何妨”之类的标语;文化广场上搞活动叫“和谐邻里话家常”,就是要把“和为贵”的思想深深地种在村民心里。 镇党委书记郑伟说得很实在:“解忧集”这三个字有深意——“解”是解决问题的法子;“忧”是指我们要帮的对象;“集”是指我们得靠大家的力量。只有把群众的智慧聚起来、把部门的合力汇起来、把文化的滋养用起来,才能积少成多、长久地干下去。(王宸臣)