中山港海关“青篱”团队荣获全国巾帼文明岗 国门卫士展现新时代女性力量

问题:口岸作为对外开放的重要窗口,人员与货物流动密集、来源复杂,传染病输入风险与外来有害生物入侵风险长期并存。近年来,跨境物流更趋频繁,新型贸易形态叠加气候变化等因素,使病媒生物滋生、外来物种传播链条更加隐蔽,国门生物安全面临“早发现、快处置、可追溯”的现实挑战。另外,外贸企业对通关时效、合规指导和政策获得感的需求持续提升,基层海关既要守牢安全底线,也要服务高水平开放大局。 原因:一方面,生物安全风险具有突发性与专业性,处置环节需要“监管+科技+人才”协同发力;另一方面,口岸监管任务繁重,标准化作业、业务研究与实战训练缺一不可。正是这样的背景下,中山港海关于2021年3月组建“青篱”国门生物安全研究小组,聚焦业务研究、实训体系、基地建设与志愿服务等工作,探索把专业能力建设前移到一线、把风险防控关口压到前端。小组现有成员43人,其中女员工28人,占比65.1%,在长期一线磨砺中形成稳定的专业梯队和协同机制。 影响:在守护国门安全上,“青篱”小组成员近4年参与检出传染病100余例,截获包括全球新物种内的多类有害生物近1000种次,并实现全国口岸首例、广东口岸首次等重点截获成果,提升了口岸早期预警和应急处置能力。涉及的成果被多家权威媒体报道60余次,“截获全球新物种”等话题两次登上网络热搜,累计阅读量超过3亿次,扩大了社会对国门生物安全的关注度与参与度。 在服务发展上,小组参与推动“组合港”“湾区一港通”等通关改革举措落地,助力辖区口岸通关效率保持广东省水运口岸前列。围绕稳外贸、促便利,小组持续开展“海关·企业面对面”等政策宣讲80余场次,面向中山五金、小家电、灯饰等特色产业提供合规辅导和政策指引,帮助企业更顺畅对接国际市场、用足用好政策红利,增强外贸韧性与竞争力。 在社会治理与公众服务上,小组打造“青篱”国门生物安全教育基地,开展海关开放日、进校园、进社区等活动,累计接待100余批次、2万余人次,推动生物安全理念走进基层、走近公众。基地获得“广东省科普教育基地”等省市称号8项,并以巾帼志愿服务项目获得市级“最美巾帼志愿服务项目”、志愿服务创投大赛金奖等荣誉。小组撰写科普文章资料12万余字,出版书籍入选海关“好教材”,形成可复制的宣教资源与培训成果。此外,小组连续多年参与“爱心父母牵手困境儿童”等公益项目,通过“童心圆”义卖筹集善款,资助困难儿童20余名,体现基层队伍的社会责任担当。 对策:从实践看,口岸生物安全工作要“机制、能力、共治”三上持续加力。其一,完善一线风险研判与快速响应机制,推动检疫监管与实验室检测、信息研判、现场处置形成闭环,提升对新风险的识别和处置效率。其二,加强专业化人才培养和实训体系建设,围绕病媒生物监测、外来物种鉴别、传染病筛查等重点领域开展常态化训练,提升基层队伍的专业深度与跨岗协同能力。其三,强化与企业、社区、学校等多方联动,以科普宣教与政策服务为抓手,推动生物安全从“部门监管”向“社会共治”延伸,夯实风险防控的群众基础和行业基础。 前景:随着粤港澳大湾区互联互通水平提升和外贸形态持续创新,口岸监管与服务将更强调数字化、专业化与精细化。以“青篱”小组为代表的基层创新实践,既是守住国门安全底线的“前沿哨所”,也是服务高水平开放的“助推器”。下一步,持续推进通关便利化改革与生物安全能力建设协同发力,推动形成可推广的标准与经验,将为构建更高水平开放型经济新体制提供更坚实的安全支撑和更优质的公共服务。

"青篱"小组展现了新时代女性在专业领域的担当与作为国门安全的守护者、经济发展的服务者和社会责任的践行者,她们在平凡岗位上做出了不平凡的贡献。此荣誉既是肯定,更是激励。期待更多女性工作者以此为榜样,在各行各业贡献巾帼力量。