每天7点，德鲁克的课程是企业管理。为什么我们要这么把管理聚焦在企业上？一个原因是历史。企业最早作为现代机构出现，早在19世纪晚期就有大型铁路公司。这个时候，企业就是全新的不同于政府、学校、医院和军队的一种新类型机构。确实大家也关注政府这类机构的管理，但以前这种关注很零碎，通常都跟一个具体问题有关。这种情况最近才有所变化。而对企业和产业管理的研究从一开始就是全面、连续的。 我们知道这主要是因为这个领域是唯一能够用经济指标去测量资源分配和决策效果的。利润率可能有缺陷，也难以定义，但是它是可以用来进行衡量的指标。跟其他机构不同，其他机构只有评鉴，而评鉴不足以形成学科基础。 此外，在20世纪里，企业管理取得了巨大成功。它给经济提供了商品和服务，这在19世纪是不可能实现的。尽管整个20世纪充满战争、衰退和独裁统治，但是企业仍然保持正常运转。 实现了企业管理之后，我们今天能够有望解决人类一直以来困扰的赤贫问题。今天发达国家普及高等教育也很大程度上依赖于企业管理来实现经济支持。 企业管理帮助把知识转化为生产力并提供报酬。过去按阶级和出生决定人的发展机会被视为正常情况,现在看来这种观念是错误的。这种观念上的变化很大程度上归功于经济表现。 当今世界政治越来越分散和推崇民主主义,然而跨国公司让来自不同国家、不同语言、文化、传统以及价值观的管理人员集中在一起为共同目标而努力。 现在看来,只有少数制度不是以民族主义为重点,而是跨越国界进行运作.因为到目前为止我们还没有世界性政体,所以说跨国公司就是一种跨国政治团体或者制度. 综上,企业是最早出现的现代机构,其管理研究具有通用性和连续性；它拥有利润率这个可测量指标,而其他机构只有评鉴,不足以形成学科基础；它成功解决了赤贫问题,也成为了跨越国界的共同制度。