工行长治汇通支行最近搞了一个意见建议征集活动，让大家都能把心里话讲出来。这个活动主要是为了让支行了解员工的想法，给民主生活会整改提供依据。活动形式多样，有面对面座谈、书面征集、一对一谈心等。这样就把员工的声音直接传递给支部核心。冯雅民表示，这次活动对支行发展很有帮助。在座谈中，员工们针对业务推进、服务优化和队伍建设这些方面提出了不少建议。有的建议从办公流程优化、客户服务等角度出发，还有的建议解决高峰时段排队、老年客户办理业务、自助机具维护等问题。邢璐霞在现场看到，支行班子成员认真倾听每一条建议并详细记录。他们当场回应了很多问题，承诺限期完成并及时反馈进展。对于涉及资源调配和流程优化等复杂问题，领导们也表示会积极向上级行反映。大家在现场感受到了被重视和尊重，干群距离也拉近了。这次真诚沟通让员工们更有积极性参与支行发展建设。众人拾柴火焰高啊！支行肯定会持续注入活力和动力实现高质量发展。