在贵州省六盘水市水城区的山区腹地，勺米派出所凭借扎实的基层治理工作获得国家级肯定。近日，公安部拟将其命名为全国第四批“枫桥式公安派出所”。这份荣誉背后，是该所长期坚持和发展“枫桥经验”，并结合辖区实际持续推进基层社会治理的结果。勺米派出所辖区面积115.92平方公里，矿企多、流动人口大、村寨交织，治安要素复杂。建所33年来，该所始终紧扣基层社会治理这个主线，强化“主防”理念、压实“主防”责任，推动实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”。其中，连续七年实现命案与“民转刑”案件零发生，表明了预防警务的实际成效。为应对治安形势特点，勺米派出所创新推出“五勤”驱动工作法，依托警综平台、贵警110与专业警种实时联动，在综合指挥室数据支撑下，围绕近期案件高发点、关联警情、重复警情，精准组织巡逻、宣传和防范。另外，该所加大对辖区“九小场所”的巡查力度，常态化开展安全检查、治安清查和安全督导，对夜市摊点、人员密集场所进行高频次巡查与防范宣传。群防群治是基层治理的重要支撑。勺米派出所组建“勺米义巡”群防群治队伍，从最初几人发展到8支、130余人规模。义巡队员佩戴红袖章，与民警一同穿行背街小巷、夜市摊点，成为夜间巡防的有力补充。队伍参与既增强了群众安全感，也拉近了警民距离。2025年以来，辖区刑事发案下降11.13%，破案率上升10.05%；行政案件发案下降8%，结案率上升7.6%，治安态势保持向好。矛盾纠纷早发现、快化解，是维护基层稳定的关键。勺米派出所运用七字工作法（推、联、盯、化、管、防、宣）和矛盾纠纷“三级联调”机制，联动镇政府、司法所、企业、乡贤能人及基层自治组织，织密多方参与的调解网络。该所建立“警司村”多元联调和“三色预警”机制，对邻里等纠纷分级分类处置；对每起矛盾纠纷实行全流程跟踪，做到一事一档、定期会商、责任到人。去年成功调解各类矛盾纠纷184起，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。作为玉舍国家森林公园的守护力量，勺米派出所将公安职责与生态保护结合，探索推进“生态警务”。该所组建“警格+网格”生态联防队，由生态警长牵头，整合护林员、网格员、义巡队员等力量，采用“车巡+步巡+机巡”立体巡护方式，守护5.36万亩、森林覆盖率96%的生态资源。去年4月，民警巡护时当场抓获一名潜入林区盗挖国家保护植物的人员。2025年以来，该所开展联合执法11次，移交案件线索3条，行政拘留1人，更筑牢生态安全防线。在玉舍国家森林公园景区，勺米派出所常态化设立的警务服务岗为游客提供了稳定保障。景区年均旅游高峰期达六个月，单日接待游客最高超过8000人。服务岗民辅警采取“定点固守+动态巡逻”方式开展工作。自2014年以来，警务岗累计处置游客求助90余起，找回走失儿童3名，被游客称为“暖心岗哨”。
从黔北山区走向全国示范，勺米派出所的实践展现了新时代“枫桥经验”的现实价值；其创新不仅体现在手段和机制上，更体现在治理思路上——由单一管理转向多方参与、协同共治。这种扎根基层、因地制宜的探索，为乡村振兴背景下的平安建设提供了可借鉴的样本，也体现为基层治理现代化的可行路径。