通州新推出的居住证政策对两方面放宽了限制，一方面是给企业降低门槛，另一方面是让个人等待的时间缩短。具体来说，对于企业来说，纳税不再成为阻碍。代扣代缴的个人所得税可以被计入纳税贡献，分支机构和新设立的企业也能满足要求。具体要求是，近一年纳税20万元或者近三年累计纳税60万元的企业，就可以获得北京市工作居住证。此外，通州的“服务包”企业、成立五年内且办公地在通州的AI和智能制造等初创企业，不需要硬性纳税要求。对于个人来说，聘用时间从连续工作6个月缩短到了只需3个月。收入标准也有变化，社会平均工资1.2倍的核算周期从最近6个月扩大到了最近3个月到一年，这样年终奖和绩效薪酬一次性到账的行业也能达标。 新政策还优化了办事流程。企业在注册并缴纳税款后即可申请账号，不需要等待纳税数据封顶。此外，系统还提供了加急通道，在子女入学报名临近时，系统会自动弹窗提示加急办理。最快3个工作日就能拿到证。材料方面也进行了简化，申报材料从12项减少到5项。重复证明可以免除提交，手机拍照上传即可。 3月17日在北京举行的发布会上宣布了《北京市工作居住证》通州办理细则全面升级。这是通州再推的“人才礼包”，旨在吸引更多人才到副中心发展。这个“绿卡”相当于北京版的“绿卡”，持证人可以享受购房、小客车摇号、子女入学等10余项市民待遇，全程网上办理，电子确认单即时生效。 这次新政让人才“来了就不想走”。官方表示政策只是起点，服务才是关键。通州将持续打通户籍、社保、公积金、子女入学等“全生命周期”数据链，给人才提供更好的服务和生活体验。 总之，这次新政通过两放宽一优化一简化把更多企业和人才纳入服务圈中，让他们在通州有归属感并愿意留下来。这个政策给了北京以及副中心带来了新活力。