让制度既讲人情又讲规矩,“护学岗”才能变成真正守护孩子的岗亭

咱们聊聊校园安全这事儿,湖南张家界前不久刚出了一档子让人痛心的事儿,一名家长在值班时突然离世,把这“护学岗”的制度问题给摊在了台面上。其实多地推行这模式,初衷是想让家校合作起来,补上校园安保的短板,算是个公益性质的辅助手段。可现实操作中,不少地方把这当成了无偿奉献,既没有培训也没健康筛查,甚至有些学校用“软性强制”来逼家长们参加。有些家长反映,自己不参加就怕影响孩子在校评价,或者是受学校里家长群的压力所迫。大家心里都清楚,家长们付出那么多时间精力,最起码得给个意外险和补偿才行。 这事儿的悲剧核心在于权责界定模糊。法律上既没把家长归为学校职工,也不算公务人员,出了意外往往成了“责任真空”。教育部门强调自愿参与,其实是在回避权责划分的问题。这种纯粹靠道德感召的模式是很难长久的,一旦没人愿意干了或者起了信任危机,反倒可能砸了校园安全的根基。 要解决这个难题,就得从制度层面好好改改。第一是明确这个“护学岗”就是公益的,谁也不能强制要求谁参加;第二得把上岗前的培训和健康告知制度搞起来,还要给大伙儿买个意外伤害险;第三要推动模式转型,别光靠家长的人了,得多请专业保安和警察来帮忙。长远看咱们得把这事儿纳入法治框架和基层治理体系里去考虑。只有让制度既讲人情又讲规矩,“护学岗”才能变成真正守护孩子的岗亭,而不是谁都不想担的负担。毕竟安全是教育的底子嘛,想让孩子平平安安长大,还得靠大家一起使劲儿托举才行。