在当前就业结构性矛盾依然存在的背景下，东营市抓住春节前后人力资源供需关键期，全面启动就业服务专项行动。
数据显示，活动开展两个月来，已组织近1500家企业参与，服务范围覆盖城乡各级单位，有效缓解了当地用工难与就业难并存的问题。
这一成效的取得，源于三方面创新举措：一是实施全域覆盖"网格化"布局，将114场招聘会下沉至乡镇集市、社区广场等基层场所；二是运用"直播带岗+多平台联动"的数字化手段，突破传统招聘时空限制；三是建立东西部劳务协作机制，通过"点对点"专车输送等方式，实现跨区域就业35人。
就业是最大的民生工程。
东营市人社局相关负责人介绍，本次活动特别关注重点群体需求，累计帮扶2000余名失业人员再就业，助力1400余名农民工实现就近就业。
通过数智就业平台的全面推广，全市就业服务响应速度提升40%，政策落实效率显著提高。
着眼长远发展，该市正着力构建更完善的就业服务体系。
规划显示，将通过打造"15分钟就业服务圈"，实现市县乡村四级服务网络全覆盖；持续开展高校毕业生、困难人员等群体专项帮扶；同步推进"安营乐业"品牌建设，预计年内新增就业岗位2万余个。
就业是民生之本，也是经济稳健运行的重要支点。
东营以“春风行动”为抓手，既是对阶段性用工高峰的快速响应，更是对就业服务体系的系统性完善。
随着招聘网络加速织密、数智平台深度应用和跨区域协作持续推进，东营稳就业、保民生的基础将更加牢固，为高质量发展注入持久动力。