乌蒙山深处的威宁自治县，春节刚过就迎来了返岗高峰。2月19日清晨，乌撒大道上200余辆私家车排成长队，1000多名务工人员踏上返岗之路。这场由政府主导的返岗服务，汇集了自驾、航空、铁路、公路等多种运输方式，成为当地保障就业、促进增收的实际行动。 威宁是贵州的人口大县，户籍人口160多万，劳动力超过89万。受地理条件制约，农村劳动力转移就业一直是发展的关键课题。近年来，东部地区产业升级带动用工需求增长，中西部劳务输出地也遇到如何实现更高质量就业的新问题。 为了精准对接这些需求，威宁县创新推出"点对点、门对门"服务模式。人社局和产投集团提前两个月启动摸排工作，通过实地走访和电话调查相结合，准确了解务工人员的返岗时间、目的地和出行方式。在此基础上，制定了五类输送方案，并为选择自驾的家庭提供每车1000元的燃油补贴。 欢送现场，工作人员发放了装有荞酥、荞饼干等特色食品的礼包，交警部门还组织了安全驾驶培训。来自羊街镇的杨仲俊说："政府的返岗服务让我们感受到了家乡的温暖，这种关怀激励我们更加努力工作。"本次集中返岗服务将持续至2月26日，预计惠及5000人次以上。 这种精细化服务的背后，反映了威宁县对劳务经济的深刻认识。当地政府把劳务输出作为乡村振兴的重要支撑，建立了"输出前精准对接、输送中全程保障、上岗后跟踪服务"的完整机制，确保务工人员"出得去、稳得住、能致富"。2025年，威宁外出务工人员创收超过60亿元，成为县域经济的重要支撑。 人社局副局长王军表示，下一步将深化与长三角、珠三角等地的劳务合作，建立更多"劳务工作站"，同时加强技能培训，提升就业质量。产投集团总经理陈威透露，企业正在开发"智慧就业"服务平台，未来可以实现在线岗位匹配和权益维护。
威宁春节后的集中返岗，是推进劳动力有序流动、促进区域协调发展的重要举措。通过政府主导、部门协作、多措并举，该县正在建立完整的劳务输出服务体系，既保障了务工群众的权益，也为企业复工复产提供了人力支撑。这启示我们，在新发展阶段，促进劳动力合理流动和优化配置，需要政府、企业、社会各方形成合力，让每一位务工人员都能在奋斗中实现梦想，在增收中回报家乡。