在国家加快推进碳达峰碳中和目标的大背景下，能源结构优化和用电方式转变成为企业高质量发展的重要课题。
日前，国网杭州供电公司职工来涵彬因在绿色供电服务和企业能效管理领域的突出成绩，获评国家电网有限公司特等劳动模范，成为该公司六年来涌现出的第三位特等劳模。
这一荣誉充分体现了电力工作者在服务能源转型中的重要角色。
来涵彬自2010年入职以来，始终扎根供电营销服务一线。
十余年的职业生涯中，他历经装表接电、客户服务、供电保障等多个岗位，在不同岗位上积累了丰富的专业经验和深厚的业务功底。
这些经历使他对电力供应的各个环节有了全面的认识，也为他后来的工作奠定了坚实基础。
在保障电力供应稳定性方面，来涵彬表现出色。
2023年杭州亚运会期间，他作为保电团队的骨干力量，共排查治理主场馆安全隐患300余处，确保两大场馆群70个值守点实现供电"零闪动"，为赛事顺利进行提供了有力的电力保障。
此后，他又连续完成亚冬会、数字贸易博览会等十余场重大赛会和活动的保电任务，展现了高度的职业素养和责任意识。
更为重要的是，来涵彬主动适应企业绿色转型的新需求，创新服务模式和工作方法。
作为公司的"零碳工程师"，他深入杭州市各类企业的生产车间和经营现场，为269家高耗能企业开展专业的能效诊断服务。
通过详细分析企业的用电情况和能源消耗特点，他为企业提供了切实可行的降耗建议，帮助企业挖掘节能潜力。
同时，他还追溯了22项产品的碳足迹，为外贸企业建立完整的绿色低碳评价体系提供了数据支撑。
来涵彬的工作实践反映了一个重要的现实——在"双碳"目标推进过程中，企业用电需求正在发生深刻变化。
从过去单纯追求"用好电"到现在主动寻求"用绿电"，这一转变既是政策导向的结果，也是市场竞争的必然要求。
越来越多的企业认识到，绿色低碳不仅是环保责任，更是提升竞争力、适应市场需求的重要举措。
在这一背景下，像来涵彬这样既懂电力供应、又懂能源管理、还懂企业发展的复合型服务人才显得尤为珍贵。
他的工作方法也具有推广意义。
通过走进企业、诊断分析、提供方案、跟踪服务等环节，他建立了一套系统的绿色供电服务体系，这种从被动供电向主动服务、从单一供应向综合方案转变的模式，值得电力行业进一步探索和推广。
这种服务理念的创新，有助于电力企业更好地适应能源革命的新要求，也有助于企业更高效地实现绿色低碳转型。
从保障电力供应到引领能源革命，"零碳工程师"群体的出现标志着我国电力服务体系正在发生深刻变革。
当越来越多的"来涵彬们"走进车间厂房，不仅推动着单一企业的绿色转型，更在构建着新型电力系统服务"双碳"目标的实践范式。
这种生产性服务业与制造业的深度融合，或将重塑长三角乃至全国产业低碳发展的生态格局。