我国人口总量持续下降 老龄化程度进一步加深 城镇化率稳步提升

国家统计局最新公布的数据显示,2025年末全国人口(含31个省、自治区、直辖市和现役军人,不含居住在31个省、自治区、直辖市的港澳台居民和外籍人员)为140489万人,比上年末减少339万人。

全年出生人口792万人、死亡人口1131万人,人口自然增长率为-2.41‰。

从结构看,16—59岁人口85136万人,占比60.6%;60岁及以上人口32338万人,占比23.0%,其中65岁及以上人口22365万人,占比15.9%。

从城乡看,城镇常住人口95380万人,比上年末增加1030万人;乡村常住人口45109万人,减少1369万人,城镇化率达67.89%,比上年末提高0.89个百分点。

一段时期以来,我国人口发展呈现“总量变化与结构变化叠加”的特征。

当前最突出的问题,是人口自然增长为负与老龄化加速同步出现:一方面,出生人口规模处于较低水平,另一方面,死亡人口随人口年龄结构变化而上升,二者共同作用使总人口继续回落。

与此相伴的是劳动年龄人口比重下降、老年人口比重上升,人口红利减弱与养老抚幼需求增长并行,对经济社会运行提出更高要求。

从原因看,人口变化是多因素长期作用的结果。

其一,育龄人群规模和生育意愿变化叠加。

受人口代际传导影响,适龄育龄妇女数量阶段性下降,同时婚育观念、教育与职业规划等因素,使部分家庭推迟或减少生育。

其二,养育成本与机会成本仍是影响家庭决策的重要变量。

住房、教育、托育等支出压力,叠加女性职业发展与家庭照料之间的平衡难题,影响生育预期。

其三,人口寿命延长带来老年人口累积效应,随着高龄人口增多,死亡人口规模也可能在一定时期内维持较高水平。

其四,城镇化持续推进改变人口空间分布,人口向城镇集聚带来公共服务供需结构的再调整。

人口结构变化带来的影响将是系统性的。

对经济发展而言,劳动年龄人口占比下降意味着劳动力供给趋紧,部分行业用工压力增加,企业用工成本、技能结构与生产组织方式需要调整。

同时,人口年龄结构变化将推动需求结构转变,健康养老、康复护理、银发消费、适老化改造等领域潜力加速释放。

对公共服务而言,教育、医疗、养老、托育等资源配置需要顺应人口流动和年龄结构变化,优化区域布局与财政投入结构。

对城乡发展而言,城镇化率提升反映人口持续向城市集聚,城市承载能力、住房保障、就业服务、随迁子女教育、基本公共服务均等化等问题更受关注;乡村人口减少则要求以县域为重要载体统筹公共服务供给,推动乡村产业、人才与治理体系提升。

面向新形势,政策应在“稳预期、强保障、促适配”上持续发力。

首先,完善生育支持政策体系,降低家庭生育、养育、教育负担,强化普惠托育服务供给,推动托幼一体化与社区托育发展,切实提升可获得性与可负担性。

其次,推动就业与家庭友好型制度建设,完善生育休假、弹性工作、育儿支持等安排,营造更包容的职场环境,减轻家庭尤其是女性的照料压力与职业顾虑。

再次,积极应对人口老龄化,推进多层次养老保障体系建设,发展居家社区机构相协调的养老服务网络,加快长期护理保障与老年健康服务体系完善,促进医养结合与适老化改造。

与此同时,着眼劳动力供给与质量提升,加强技能培训与终身教育,推动产业向更高劳动生产率方向转型,以技术进步与管理创新对冲劳动力结构变化带来的影响。

最后,顺应人口流动趋势,完善以人为核心的新型城镇化,推动基本公共服务随人走、向常住地配置,提升城市治理精细化水平,并以县域为枢纽促进城乡要素双向流动。

从前景看,人口发展进入新的阶段性特征,总量波动与结构调整将在较长时期内并存。

随着生育支持政策持续完善、托育服务供给增加、家庭发展支持体系逐步健全,生育水平有望在一定范围内改善,但短期内仍需正视人口自然增长为负、老龄化加深的现实。

在此背景下,推进高质量发展、提升全要素生产率、完善社会保障与公共服务体系,将成为应对人口变化挑战、把握结构转换机遇的关键着力点。

人口发展是关系民族未来的基础性课题。

面对人口负增长与深度老龄化的双重挑战,需要统筹短期应对与长期规划,在完善社会保障体系的同时,更要通过科技创新、教育改革等举措提升全要素生产率。

这既是应对人口变化的必然选择,更是实现高质量发展的内在要求。