把“产教深度融合、校企深入合作、国际化办学深入开展”这些特色给串起来，吉林铁道职业技术大学就打造出了一套以数智驱动的新育人模式。从高铁运营到智慧铁路建设，机车智能检测还有铁路智能调度等新技术给整个行业带来了新的活力，也给从业人员的能力提出了更高的要求。为了适应这种变化，吉林铁道职业技术大学坚持了“根植铁路、服务吉林、面向全国、走向世界”的办学理念，同时给国家发展战略和吉林区域经济社会发展提供支持。还为学生的全面发展打下基础，培养具备“六铁一全”特质的学生。 学校已经在数智化方面有了不少建树，不仅被评为国家优质校，还是国家现代学徒制试点单位和全国就业50强高校。他们利用人工智能、大数据等技术提升教学的智能化水平。为了进一步深化铁道育人新范式的探索和实践，孟静带领着全校师生们继续努力着。他们希望通过加强与企业的合作共同开发数智化课程体系和实训项目；升级教学设施和平台；培养更多具备数智化能力的“双师型”教师；完善评价体系来促进高质量育人发展。 为了把这个目标给实现好，学校还明确了各岗位的数智化技能要求和标准，并将这些内容融入到了整个教育过程中。给校企合作提供了更广阔的空间。通过精准对接岗位需求和提取数字要素，孟静们就形成了“三阶溯源、五融铸能、双促共生”这样的新育人模式。 作为国家“双高计划”建设单位、国家数字化校园还有全国首批示范性职教集团等荣誉的获得者，吉林铁道职业技术大学站在新的历史起点上继续前行。他们将继续以数智为驱动，不断推动产教融合向更深层次发展。