春节假期刚过，豫东大地迎来新一轮就业热潮。2月28日，周口市川汇区举办的"春风行动"大型招聘会成为当地促就业工作的亮点。这场由政府主导、企业参与的招聘活动，精准把握了节后劳动力市场供需两端的迫切需求。 当前，随着沿海地区用工结构调整和内陆经济发展提速，中西部地区出现明显的劳动力回流趋势。周口作为人口大市，常年在外务工人员超过300万。近年来，当地政府将促进返乡就业作为重要民生工程，通过完善产业配套、优化就业服务等措施，逐步改善"孔雀东南飞"的就业格局。 本次招聘会体现为三个显著特点：一是岗位质量提升，6500个岗位覆盖智能制造、电子信息等新兴行业；二是服务精准到位，设置职业指导、政策咨询等专项服务；三是形式创新融合，线上直播带岗与传统招聘相结合。河南秦明节能玻璃有限公司副总经理张海霞表示，企业已通过招聘会锁定十余名技术人才。 川汇区人社局局长邓宝松介绍，此次活动是落实中央"稳就业"政策的具体实践。为确保实效，主办方提前摸排企业用工需求和劳动者就业意向，实现精准匹配。统计显示，两天内达成的3600余个就业意向中，技术类岗位占比达45%，大专以上学历求职者占38%，就业结构呈现优化态势。 专家分析，此类招聘活动不仅缓解了企业"招工难"，也为返乡人员提供了家门口的就业机会。随着周口产业集聚区建设加速，预计未来三年将新增就业岗位8万个，为区域经济注入持续动力。
就业关乎民生福祉和经济发展；节后及时开展招聘活动——既助力企业复工复产——又回应群众就业需求。提供岗位只是第一步，更需要通过完善信息服务、强化技能培训、加强就业保障等措施，实现劳动力供需更高效匹配，为地方经济高质量发展奠定坚实基础。