3月2日,中国人寿保险(集团)公司党委召开党的建设工作领导小组会议,对在全系统开展树立和践行正确政绩观学习教育作出全面部署。
会议传达学习了中共中央办公厅相关通知精神和中央党的建设工作领导小组会议要求,审议通过了集团学习教育实施方案,将学习教育任务细化为5个方面24项具体举措。
集团党委书记、董事长蔡希良主持会议并发表讲话。
他指出,在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育,是贯彻落实党的二十届四中全会战略部署的重要举措,对于确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展具有重大意义。
对中国人寿而言,这既是走好中国特色金融发展之路、加快建设中国特色世界一流金融保险集团的内在要求,也是践行金融工作政治性人民性、更好服务实体经济和人民群众的必然选择。
会议深入分析了开展学习教育的多重意义。
从政治层面看,这是践行党的根本宗旨、夯实党的执政根基的重要举措;从企业发展角度看,这是满足实体经济和人民群众多层次多样化需求的内在要求;从党建工作维度看,这是巩固拓展党内集中学习教育成果、持之以恒推进全面从严治党的有效途径,也是持续加强党的建设、推动管党治党责任落实到位的现实需要。
会议强调,各级党委必须从坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的政治高度,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,将学习教育成效转化为全面加快数智变革、着力塑造未来国寿、纵深推进"333战略"的强大动力。
在具体工作部署上,会议提出了五个方面的明确要求。
一是认真做到"四个深入学习",运用"举例说明"等方式开展研讨,做到学以致用、学用结合,切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
二是全面对标对表,实事求是、客观深入地查摆问题,深入剖析思想根源。
三是从严整改整治,坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,深化"四抓落实"能力、作风、机制和文化建设,动真碰硬解决问题,大力选树先进典型,从严查处典型问题,强化示范引领和警示震慑作用。
四是务实建章立制,做好制度"立改废"工作,健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制,规范权力运行,鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。
五是持续抓好开门教育,领导班子成员带头深入基层一线听取意见建议,积极开展"关键小事"调研攻关,推动解决实际困难,真正让群众参与、受益、可感可及。
会议对组织实施提出了三点要求。
要加强组织领导,强化责任落实,确保学习教育各项任务落地见效。
要坚持简约务实,在注重实效、提高质量上下功夫,更好为基层减负赋能。
要注重统筹兼顾,实现学习教育整改与各类整改相贯通,与推进年度重点工作任务落实相贯通,调动干部员工最广泛的积极性。
据悉,中国人寿集团党委班子成员、高级管理人员,成员单位党委书记和相关负责同志,驻中国人寿纪检监察组副组长,集团公司各部门主要负责人参加了会议。
3月3日,集团党委读书班将组织第一次集体学习,标志着学习教育工作正式启动。
政绩观是干事创业的“方向盘”。
对金融保险央企而言，树立和践行正确政绩观，既是政治要求，也是发展之要、治理之基。
把学习教育成果落实到服务实体经济、保障改善民生、防控金融风险、深化改革创新的全过程，才能以更加扎实的作风、更可持续的业绩，推动高质量发展行稳致远。